Registrer deg gratis

ekspertkonsultasjon

Pil ned
undefined

Få gratis rådgivning

postet på August 01 2022

Canada fortsetter å oppleve over 1 million ledige stillinger i 2022

profilbilde
By  editor
oppdatert November 01 2023

Nøkkelaspekter ved Canadas ledige stillinger

  • Canada er satt til å invitere det høyeste antallet fastboende i 2022, med et mål på 430,000 XNUMX for å fylle opp ledige stillinger og møte behovene til landet
  • Antall ansatte som mottar lønn eller ytelser fra sin arbeidsgiver har gått ned der 26,000 XNUMX jobber ikke lenger er på lønnslisten
  • Den samlede sysselsettingsgraden i varehandelen er for tiden seks prosent høyere enn den var i mai 2021
  • 9,600 2020 jobbmuligheter ble oppført i detaljhandelen i mars XNUMX
  • Detaljhandelssektoren har registrert en massiv økning i den ukentlige inntekten for mai 2022, mer enn 9.3 prosent
  • TFWP og IMP er de to viktigste måtene å ansette utenlandske statsborgere på
  • Quebecs gjestfrihetssektor har steget med 20,400 2022 nye betalte jobber innen mattjenester og overnatting i mars XNUMX

Oversikt:

I følge Canadian Statistics har ledige stillinger i Canada økt til ny rekord, og det var høyere antall betalte jobber i alle de ti provinsene i Canada bortsett fra to i mars måned, og landet står fortsatt overfor høye ledige stillinger med lav sysselsetting rate i flertallet av sektorene, for første gang siden mai 2021.

*Sjekk om du er kvalifisert for Canada gjennom Kalkulator for Canada Immigration Points gratis.

1 millioner ledige stillinger i Canada

I følge Survey of Employment, Payrolls and Hours (SEPH)-beregningen har antallet ansatte som mottar lønn eller ytelser fra arbeidsgiveren sin redusert for aller første gang i 2022, hvor 26,000 30,000 jobber ikke lenger er på lønn. De massive nedgangene ble først og fremst sett i Ontario og Manitoba, og rapporterte 25,000 XNUMX og XNUMX XNUMX ledige stillinger. Blant alle provinser var British Columbia den eneste provinsen som opplevde en økning i lønnsansatte.

I mars økte de ledige stillingene med 22.6 prosent, med mer enn 186,400 60.5 ledige stillinger og opptil 382,000 prosent av XNUMX XNUMX stillinger var ledige i samme måned i fjor.

Stillingsgraden gir et estimert antall av alle ledige jobber delt på jobbmulighetene i Canada, hvor ledighetsraten var på 5.9 prosent i mars, med samme rekordhøye i september 2021.

Les også…

Jobbmuligheter i henhold til mars 2022

Det demografiske og statistiske byrået har fremmet økningen i lønnet sysselsetting i Canada for å lempe på pandemienes restriksjoner.

"Antall ansatte som mottar ytelser eller lønn fra arbeidsgiveren sin, måles ved Survey of Employment, Payroll and Hours (SEPH) som en lønnsansettelse, som har økt med 118,100 0.7 (2022 prosent) i mars XNUMX," opplyser Statistics Canada.

1 million+ ledige stillinger og 4 % økning i gjennomsnittlig ukeinntekt i Canada

Canada starter den første All-Program Express Entry Draw på nytt og utsteder 1,500 ITAer

Økende lønnssysselsetting har falt sammen med fortsatt lempelse av folkehelsetiltak. De gjenværende kapasitetsgrensene har påvirket forretningsdriften, generelt opphevet innen de to første ukene av mars 2022.

De kanadiske provinsene som Manitoba, Saskatchewan og Nova Scotia var de eneste som opplevde endringen i betalte jobber. I mars har imidlertid Quebecs gjestfrihetssektor økt med 20,400 XNUMX nye betalte jobber innen mattjenester og overnatting.

I mars tilførte tjenestesektoren 103,400 0.7 arbeidsplasser som vokser med 46,200 prosent. Jobbveksten innen servering og overnatting hadde 14,800 XNUMX lønnet arbeid, og varehandelen økte med XNUMX XNUMX arbeidsplasser samme måned.

Detaljhandelen har fortsatt høyere sysselsetting enn i 2021

Provinsen Ontario har rapportert en massiv nedgang i sysselsettingssektoren for detaljhandel, og markerer en nedgang i lønnsansatte to ganger på rad siden de siste to månedene i detaljhandelsfaget. Samtidig er den totale sysselsettingsgraden for øyeblikket seks prosent høyere enn den var i mai 2021.

Noen få provinser som Ontario, New Brunswick, Quebec, Newfoundland og Labrador og British Columbia rapporterte imidlertid økning i sysselsettingen i detaljhandelen.

Les mer ...

Canadas oppstartsvisum tar imot rekordmange migranter i 2022

Blant alle de andre sektorene har noen få sektorer som profesjonelle, vitenskapelige og tekniske tjenester hatt et overskudd på over 10,000 XNUMX jobber og har også registrert den høyeste økningen i gjennomsnittlig ukeinntekt hvert år, spesielt innen IT-yrker som design av datasystemer og relaterte tjenester. tjenester som økte med åtte prosent.

I 2020, selv før pandemien, ble det oppført 9,600 XNUMX jobbmuligheter i detaljhandelen i mars. Resten av provinsene unntatt Manitoba og Ontario hadde flere jobber i detaljhandelen i mars sammenlignet med februar.

Gjennomsnittlig ukeinntekt øker med 2.5 %

Foruten arbeidsledighetsfaktoren, har varehandelen registrert den største økningen i ukeinntekter for mai 2022, som er opp 9.3 prosent i forhold til samme periode i 2021, og lønningene for profesjonelle, vitenskapelige og tekniske tjenester økte med 8.1 prosent. Til sammenligning ble det registrert en massiv nedgang i gjennomsnittlig ukeinntekt i sektorer som rekreasjons-, kunst- og underholdningsindustrien som gikk ned med 9.7 prosent.

I følge rapportene ble den gjennomsnittlige ukentlige inntekten til ansatte økt med 2.5 prosent fra april 2022, som var et resultat av endringer i sysselsettingen for arbeidere eller en økning i lønn. Denne rapporten har uttalt at det høyere gjennomsnittet ikke skyldes en økning i arbeidstiden, da det forble det samme som i april 2022 på 1.5 prosent over pre-pandeminivåene.

Økningene fra år til år i den generelle trendfortsettelsen vises av disse dataene. I mai 2022 viste New Brunswick en enorm økning sammenlignet med 2021

Disse dataene viser også en fortsettelse av den generelle trenden mot økninger fra år til år. I mai rapporterte New Brunswick den største økningen sammenlignet med mai 2021, med en økning på 7.4 prosent, fulgt av Newfoundland og Labrador på 5.9 prosent. Syv andre kanadiske provinser så også år-over-år økninger i deres gjennomsnittlige lønn.

Høyere ledige stillinger i helsesektoren

Arbeidsledigheten i Canada nådde rekordlave 5.1 prosent tidligere i år og falt ytterligere til 4.9 prosent i juni 2022. I henhold til rapportene fra undersøkelsen har antallet ledige stillinger i sektorene helsevesen og sosiale tjenester økt. til 143,000 6.1 (5.4 %) ledige stillinger. Så langt har dette vært en betydelig andel ledige stillinger siden april, som så en økning på 20 % og 2022 % relativt høyere enn i mai XNUMX.

Fortsett å lese…

Canadas arbeidsledighet ned til rekordlave 5.1 %

Canadas arbeidsledighet faller til ny rekordlave på 5.2 %

Registrer innvandrere med medisinsk utdanning for å hjelpe Canadas helsevesen: WES

I mai 2022 var ledighetsraten i provinsene Manitoba og Nova Scotia over 10 prosent, der sektoren for overnatting og mattjenester registrerte 161,000 XNUMX ledige stillinger som markerer den trettende måneden på rad med det høyeste antallet ledige stillinger .

Både Nova Scotia og Manitoba hadde ledige stillinger på over 10 % i mai, hovedsakelig innenfor overnattings- og matsektoren, som rapporterte 161,000 XNUMX ledige stillinger. Dette er den trettende måneden på rad overnatting og servering har hatt flest ledige plasser.

Høye ledige stillinger og lav arbeidsledighet

I følge statistikken har Canada opplevd over én million ledige stillinger siden april 2022, økt med 300,000 2021 siden mai 2022. «Kombinasjonen av lav arbeidsledighet og høye ledige stillinger fører til en økende mangel på arbeidskraft og behovet for Canadas immigrasjon som landets arbeidsstyrke når sin pensjonsalder, heter det i Labour Force Survey for mai XNUMX.

Les videre…

Høyere standard for kanadisk immigrasjon for å møte mangel på arbeidskraft

65 yrker lagt til LMIA for å oppfylle de ledige jobbene i Quebec

For øyeblikket er Canada satt til å invitere det høyeste antallet fastboende innbyggere i 2022 med et mål på 430,000 450,000, som vil fortsette å øke til over 2024 XNUMX innen utgangen av XNUMX.

TFWP og IMP er de to viktigste måtene å ansette utenlandske statsborgere på

Det midlertidige utenlandske arbeidstakerprogrammet (TFWP) og det internasjonale mobilitetsprogrammet (IMP) er de to grunnleggende måtene arbeidsgivere ansetter utenlandske statsborgere på.

Global Talent Stream (GTS) er en del av TFWP. Under normale behandlingssituasjoner kan den fullføre de kanadiske arbeidstillatelsene og prosedyrene for visumsøknad innen to uker.

Les også…

Canada tar imot 454,410 XNUMX nykommere i nåværende tempo

Canada jobber med et nytt fast-track immigrasjonsprogram for utenlandske arbeidstakere

Arbeidsgiverne har lov til å invitere utenlandske statsborgere til å besette de ledige stillingene gjennom Express Entry System, som godtar immigrasjonssøknader online.

*For mer informasjon om de siste oppdateringene, besøk Y-Axis bloggside...

De kvalifiserte søkerne må sende inn en online profil, kjent som Expression of Interest (EOI), under et deltakende provinsielt immigrasjonsprogram eller ett av de tre føderale immigrasjonsprogrammene, til Express Entry Pool.

Vil du jobber i CanadaFå veiledning fra Y-Axis ledende oversjøisk konsulent i Australia

Hvis du fant denne artikkelen engasjerende, fortsett å lese ... Fem enkle trinn for å få jobb i Canada

Trenger jeg et jobbtilbud for å immigrere til Canada?

Tags:

Ledige stillinger

Arbeid i Canada

Del

Siste artikkel

Populært innlegg

Trendartikkel

Manitoba PNP trekning

Postet på May 24 2024

#219 Manitoba PNP Draw utstedt 253 LAAer. Send inn din EOI nå!