Fem enkle trinn for å få jobb i Canada

Viktige aspekter:

• Canada har rekordhøye jobbmuligheter og lav arbeidsledighet
• Canada har registrert 1,012,900 XNUMX XNUMX ledige stillinger som var de høyeste i mars
• I 2020 så Alberta et fall på 12,700 1,700 betalte jobber, Newfoundland og Labrador med XNUMX XNUMX sammenlignet med alle provinsene
• Fem skritt som en utenlandsk statsborger kan ta for å få jobb i Canada
• Linkedin rapportdata
• De beste jobbferdighetene som arbeidsgiverne ser etter er
• Et krav på 3,400 for mandarin og 2,347 for spansktalende jobber ble gjort tilgjengelig tidlig i juni

Oversikt:

Med rekordhøye jobbmuligheter og en lav kanadisk arbeidsledighet, finner utenlandske statsborgere det en utmerket mulighet til å immigrere til Canada under økonomiske immigrasjonsprogrammer. Å knytte den drømmejobben er nevnt i fem enkle trinn.

*Sjekk om du er kvalifisert for Canada gjennom Kalkulator for Canada Immigration Points gratis.

Hovedtrekk:

Canada har rapportert en rekordstor ledig stilling på 1,012,900 XNUMX XNUMX i mars, med et høyere antall betalte jobber i alle unntatt to av Canadas ti provinser, ifølge tallene fra Statistics Canada.

"Alberta har sett nedgangen på 12,700 1,700 betalte jobber, Newfoundland og Labrador med 2020 sammenlignet med alle provinsene, overskred lønnsnivået i februar 2022," opplyser Statistics Canada i sin rapport om lønnsarbeid, inntekter og timer og ledige stillinger for mars. XNUMX.

Du kan også lese...

Canada med rekordhøye 1 million ledige stillinger i første kvartal 2022

Nedenfor er de fem trinnene som en utenlandsk statsborger kan ta for å få jobb i Canada

Trinn 1: Sørg for at arbeidsgiverne kan kontakte deg via e-post eller telefon

Når en arbeidsgiver er klar til å tilby deg en jobb eller ta et intervju, er det viktig å tilby mer tilgjengelige måter for arbeidsgiveren å nå ut.

Amerta Roopani, en industriingeniør i Canada, tilbyr råd om jaktjobber på YouTube. Hun sier at det er viktig å ha et telefonnummer med et profesjonelt talepostsystem. Det spiller ingen rolle om fasttelefonen eller mobiltelefonen, men det er nødvendig å være tilgjengelig for arbeidsgiverne når de vil henvende seg til deg.

Hun foreslår at utenlandske statsborgere som søker etter jobber i Canada, skriver et manus til seg selv for talepostmeldingen og tar den opp. På denne måten er det lettere å vite hvilket selskap som har henvendt seg slik at du kan bruke litt tid på å gjøre bakgrunnsundersøkelser og forberede deg før du ringer.

Trinn 2: Tiltrekk jobbtilbud ved å opprette en Express Entry Profile

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) tillater utenlandske statsborgere å opprette en online Express Entry-profil for Express inngang program.

Søkerne må opprette en Express Entry-profil innen;

• En språktest demonstrerer deres ferdigheter i minst ett offisielt språk (engelsk eller fransk) i Canada.
• Bestem NOC-koden (National Occupation Classification) for jobben de ønsker å motta i Canada
•  Hold den utenlandske utdanningslegitimasjonen klar i tilfelle landing i Canada gjennom Forbundsfaglig arbeider program
• Spesifiser deres kvalifisering for Express Entry immigrasjon
• Opprett en Express Entry-profil ved å oppgi følgende informasjon:

• • Kontaktinformasjon
  • En detaljert beretning om deres utdanningshistorie
  • Språkferdigheter
  • Identitet og alder
  • Faktorer som letter deres tilpasningsevne til livet i Canada
  • Informasjon om deres ektefelle eller samboer, hvis aktuelt
  • Familiesammensetning, og
  • En detaljert redegjørelse for deres arbeidserfaring

Les også... 16 nye yrker lagt til Canada Express Entry NOC-listen

Trinn 3: Se etter jobber selv før du immigrerer

Så snart du har fullført alle de grunnleggende kravene, er det veldig integrert for en utenlandsk statsborger å jakte på jobber selv før du immigrerer under et økonomisk program.

Linkedin-rapport

Å opprette en Linkedin-profil for denne jobbsøkingen er veldig nyttig fordi 87 prosent av rekruttererne har rapportert at LinkedIn er den beste sosiale medieplattformen for å finne nye talenter til bedriftene deres.

Linkedin gir en profesjonell opplevelse og et utseende online ved å legge til troverdighet og få dem til å fremstå som potensielle og pålitelige ansatte.

Les mer...

Canada jobber med et nytt fast-track immigrasjonsprogram for utenlandske arbeidstakere

Trinn 4: Kjenn de best egnede jobbene for spesifikke ferdigheter gjennom arbeidsmarkedene

Nisjemarkedene tilbyr mest etterspurte muligheter for utenlandske statsborgere med ferdigheter, men er ikke tilgjengelige for personer som allerede jobber i Canada.

Et krav på 3,400 for mandarin og 2,347 for spansktalende jobber ble gjort tilgjengelig i begynnelsen av juni, mens 172 andre jobber for enkeltpersoner som snakker tagalog.

De utenlandske statsborgerne har sine etterspurte språkkunnskaper og enorme kunnskaper om hjemlandets kultur og forretningspraksis. Dette kan være uvurderlig for kanadiske selskaper som ønsker å spre seg internasjonalt eller gi en etnisk base i Canada.

En nisje kan være et spesifikt mestringsområde innenfor et større felt. Fagfolk innen informasjonsteknologi blir primært ansatt for å utvikle applikasjoner, utvikle dataspill eller andre programmer, og reparere og sette opp et nettverk. Blant disse er den mest etterspurte jobben i Canada for tiden cyber. Bedrifter ansetter IT-fagfolk til å tenke som kriminelle og prøver å tenke etnisk for å avdekke sårbarheter ved å hacke systemene deres. Dette er jobben som kan interessere den rette søkeren.

*For å få flere oppdateringer, følg Y-Axis bloggside...

Trinn 5: Øk antallet potensielle arbeidsgivere gjennom diversifisering

Arbeidsgivere ser etter kandidater med ferdigheter som enkelt kan endres til ulike roller, hovedsakelig utover de historiske stillingsbetegnelsene en potensiell ansatt har hatt.

Arbeidsmarkedene er i stadig utvikling, så arbeidsgivere ser etter kandidater med ferdigheter som ikke var relevante før 2020. Men pandemien er ikke den eneste endringen som påvirker arbeidsgiverens prioriteringer. Økonomisk press, svært konkurransedyktige markeder, utviklende kundepreferanser og regulatoriske krav spiller en viktig rolle i vårt nåværende skifte.

De beste jobbferdighetene som arbeidsgiverne ser etter er:

• Salg
• Prosjektledelse
• Kvalitetskontroll
• Planlegging
• Budsjettering
• Kundeservice
• reparasjon
• Regnskap og administrasjon
• Administrativ støtte, og
• Rengjøring

En bakgrunn i en annen ferdighet hjelper en søker å nevne den øverst på CV-en.

En curriculum vitae for en professor kan bli en CV for en professor-prosjektleder, eller en rørlegger-CV kan betraktes som en CV under en rørlegger-bokholder-teamleder hvis personen har erfaring med å drive en bedrift tidligere.

Vil du jobber i Canada? Få veiledning fra Y-Axis ledende oversjøisk konsulent i Australia

Hvis du fant denne artikkelen engasjerende, fortsett å lese... Canadas immigrasjonsmål – Hvordan Canada planlegger å nå 1.3 millioner nykommere