Høyere standard for kanadisk immigrasjon for å møte mangel på arbeidskraft

Nøkkelaspekter ved Canadas immigrasjon

• Arbeidsgiverne krever høyere nivåer av kanadisk immigrasjon til tross for rekordhøye immigrasjonsnivåer
• XNUMX prosent av de spurte arbeidsgiverne står overfor utfordringer med å finne dyktige arbeidere midt i den eksisterende mangelen
• Ottawa skal kjempe for å øke den økonomiske immigrasjonen i Canada

Oversikt:

Ifølge en undersøkelsesrapport krever de fleste arbeidsgivere høyere nivåer av kanadisk immigrasjon til tross for dets rekordstore immigrasjonsnivåer. I mellomtiden ønsker resten av de kanadiske arbeidsgiverne at Ottawa skal opprettholde sine høye immigrasjonsnivåer. *Sjekk om du er kvalifisert for Canada gjennom Kalkulator for Canada Immigration Points gratis.

Rekordbrytende immigrasjonsnivåer i Canada

Goldy Hyder, president og administrerende direktør for Business Council of Canada, uttalte, "Ved å vektlegge og evaluere mangelen på arbeidskraft som muligens kan holde tilbake den økonomiske oppgangen og økende inflasjonen i landet, står arbeidsledigheten i Canada for tiden på et rekordlavt nivå." Les også... Canada nådde en rekordlav arbeidsledighet på 5.1 % og høyeste sysselsetting på 1.1 millioner i mai 2022

80 % av kanadiske arbeidsgivere møter utfordringer med å fylle nåværende ledige stillinger

I følge bedriftsadvokatgruppen, "XNUMX prosent av de undersøkte arbeidsgiverne står overfor utfordringer med å finne dyktige arbeidere midt i den eksisterende mangelen i nesten alle candiske provinser og territorier, spesielt i Quebec, British Columbia og Ontario." Les mer... Canada med rekordhøye 1 million ledige stillinger i første kvartal 2022 I henhold til de siste rapportene har forretningsrådet informert Ottawa om å kjempe for å øke den økonomiske innvandringen i Canada. Kanadiske arbeidsgivere streber etter å møte kompetansemangelen, spesielt i tekniske roller.

De mest etterspurte yrkene er:

• Ingeniørarbeid
• Datavitenskap
• Informasjonsteknologi
• rørleggere
• Bygningsarbeidere
• elektrikere og
• Andre fagarbeidere

Les videre... Mest etterspurte jobber for Canada – 2022

Krav for å møte mangelen på arbeidskraft

Kanadiske arbeidsgivere har lov til å ansette utenlandske statsborgere ved å rekruttere gjennom programmer som:

• Det midlertidige utenlandske arbeidstakerprogrammet (TFWP)
• Det internasjonale mobilitetsprogrammet (IMP)
• Den globale talentstrømmen (GTS)
• Express Entry System
• De Federal Skilled Worker Program (FSWP),
• De Federal Skilled Trades Program (FSTP), og
• The Canadian Experience Class (CEC)

Vite mer... Canada letter TFWP-reglene for å oppfylle mangel på arbeidskraft Hvordan immigrere gjennom Canadas føderale fagarbeiderprogram *For mer informasjon, sjekk ut Y-Axis bloggside... For at den føderale regjeringen skal møte behovene til mangelen på arbeidskraft, må bedriftsrådets byer:

• Forbedre det kanadiske immigrasjonssystemet for å få tilgang til flere dyktige arbeidere
• Forbedre muligheten til å identifisere utenlandsk legitimasjon fra Canada
• Utrydde hindringene for arbeidsmobilitet
• Oppmuntre til yrkesdeltakelse blant ikke-representerte grupper og eldre

Vil du migrere i Canada? Få veiledning fra Y-Axis ledende oversjøisk konsulent i Australia Hvis du fant denne artikkelen engasjerende, fortsett å lese... Canada starter den første All-Program Express Entry Draw på nytt og utsteder 1,500 ITAer