Arbeid i utlandet: Fordelene du får hvis du jobber i Luxembourg

Vet du at Luxembourg er rangert som 71^st blant verdenslandene på listen over land med høyest BNP per 2021? Klokken er 26^th blant europeiske land på den høyeste BNP-listen. Det er et land som har en stor befolkning av innvandrere. Det er et land du må vurdere for å bygge en karriere hvis du er klar til det jobbe i utlandet i Europa.

Her skal vi se på fordelen du vil få hvis du jobber i Luxembourg.

Arbeidstid og betalt fri

Den ukentlige arbeidstiden i Luxembourg er 40 timer. Dersom ansatte tar overtid, vil de ha krav på tilleggslønn.

Arbeidstakere kan ta ut 25 dager med betalt ferie i året etter at de har jobbet i 3 måneder hos en arbeidsgiver. Arbeidstakerne skal ta permisjon med lønn i gjeldende kalenderår. Det kan imidlertid bli utsatt til neste år under spesielle omstendigheter.

Minstelønn

Den nasjonale minstelønnen i Luxembourg fra og med 2021 er €2,201.9 26,423 per måned. Dette kommer til €XNUMX XNUMX i året. Minstelønnen i Luxembourg er en av de høyeste i verden. Alder og kvalifikasjoner til en arbeidstaker bestemmer utbetalt lønn.

Skattesatser

Inntektsskatt i Luxembourg beregnes på grunnlag av den enkeltes personlige situasjon, dvs. familie status. Det er 3 skatteklasser som gjelder for enkeltpersoner:

Klasse	Beskrivelse
klasse 1	Singel person
Klasse 1a	· Enslige med barn · Enslige som betaler skatt på 65 år eller eldre 1. januar i skatteåret
klasse 2	· Gifte personer · Sivile partnere (underlagt spesielle forhold)

Slik er skattesatsene:

Enkel skattyter (klasse 1/klasse 1a)

Skattepliktig lønnsinntekt (EUR)	Inntektsskatt (inkludert solidaritetsskatt) (EUR)
	klasse 1	Klasse 1a
20,000	921	0
38,700	5,317	4,271
58,000	13,081	12,325
77,400	21,177	20,420
96,700	29,231	28,474
116,000	37,456	36,699
135,500	45,802	45,045
155,000	54,242	53,486
205,000	76,642	75,885

Gift skattyter (klasse 2)

Skattepliktig lønnsinntekt (EUR)	Inntektsskatt (inkludert solidaritetsskatt) (EUR)
	klasse 2
20,000	0
38,700	1,675
58,000	5,113
77,400	10,635
96,700	18,110
116,000	26,164
135,500	34,302
155,000	42,439
205,000	63,357

Tabell info kreditt taxsummaries.pwc.com

Trygd

I Luxembourg gis innbyggere som har bidratt til landets trygdesystem mange fordeler. Disse inkluderer tjenester som dagpenger, offentlig helsevesen, pensjoner for veteraner og enkemenn, og permisjoner som fødselspermisjon, sykefravær og foreldrepermisjon.

Hvis du er nybegynner må du ha jobbet i minimum 26 uker de siste 12 månedene for å ha rett til dagpenger. Dine trygdeutbetalinger kuttes fra lønnen din hver måned.

Helse og forsikring

I Luxembourg får du refundert medisinske kostnader under helseforsikring. Den dekker enhver form for kompensasjon for permisjon som ble tatt av medisinske årsaker.

Barsel permisjon

I Luxembourg utbetales fødselspenger før og etter fødsel. Dette vil være like mye som den maksimale lønnen ansatte tjener i løpet av de 3 månedene før de tar ut fødselspermisjon eller i forhold til avgiftsgrunnlaget for selvstendig næringsdrivende da fødselspermisjonen ble tatt ut.

Foreldrepermisjon

Foreldrepermisjon er tilgjengelig for foreldre til barn som er under 6 år. Begge foreldrene kan slutte å jobbe heltid i 4 eller 6 måneder, hvis ikke deltid i 8 eller 12 måneder. Denne permisjonen tas ut med samtykke fra arbeidsgiver. Loven gir deg også mulighet til å ta delt foreldrepermisjon.

Sykemelding

Hver arbeidstaker under 68 år har rett til sykepenger. Dette gjelder for en periode på høyst 78 uker dersom arbeidstakerens fravær fra arbeidet skyldes sykdom. Dette skal beregnes innenfor en referanseperiode på 104 uker per 1. januar 2019. Arbeidstakeren får betalt direkte fra myndighetene for trygd fra måneden som kommer etter den måneden arbeidstakeren oppnår et fravær fra jobben på 77 dager.

Sykemeldte arbeidstakere reddes fra å bli oppsagt de første 26 ukene av fraværet. Som arbeidstaker kan du søke om uførepensjon. Dette kan gjøres du ikke kan jobbe selv etter utløpet av sykelønnsperioden fastsatt ved lov.

pensjoner

Vanlig alderspensjon ytes på vanlig måte ved fylte 65 år. For å være berettiget til å motta dette beløpet må du gjennomføre en 120-måneders innskuddsperiode. I denne perioden må du ha gitt et obligatorisk, valgfritt eller frivillig bidrag til forsikrings- eller kjøpsperioder.

Arbeidskultur

I Luxembourg er takt og diplomati høyt respektert. I organisasjonene i Luxembourg har ledelsen en tilnærming som legger vekt på økt medvirkning fra ansatte.

Folk i Luxembourg er pragmatiske og fornuftige. De setter ikke pris på selvsikkerhet og hard kritikk. I Luxembourg er høflighet og sjarm normene.

Hvis du er interessert i å innvandre til progressive destinasjoner i Europa så vel som andre steder i verden, kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap. Klikk her. å få kontakt med oss.

Vi anbefaler at du også leser disse siste artiklene:

Arbeid i utlandet: Fordelene du får hvis du jobber i Frankrike

Her er fordelene du vil få hvis du jobber i utlandet på Malta