USA instruerer F-1 romvesener å oppdatere relevante data i tide

Det er mange immigrasjonsstatuser under amerikansk immigrasjon, hvorav F-1 er en ikke-immigrantstatus. Denne statusen tildeles av USCIS til en fremmed student som studerer i USA. En romvesen utenfor USA må først søke om F-1 visum ved sitt lokale amerikanske konsulat i utlandet.

COVID-19 har allerede forårsaket mye arbeidsledighet i USA. Mens situasjonen fortsatt pågår, gir den amerikanske regjeringen en beskjed til internasjonale studenter med F-1-status angående oppdatering av arbeidsstatusopplysningene deres med myndighetene.

F-1 romvesenene som deltar i OPT etter fullføring (Optional Practical Training) og deres DSOer (Designated School Officials) må oppdatere informasjonen til sin arbeidsgiver i SEVIS (Student Exchanger Visitor Information System). Eventuelle arbeidsledighetsdata skal også oppgis.

I henhold til føderale forskrifter må innehavere av F-1-visum varsle sin DSO om eventuelle endringer i arbeidsforholdet eller personlig informasjon. Dette må gjøres innen 10 dager.

DSOene må på sin side oppdatere SEVIS med informasjonen til F-1 romvesenet. Dette må gjøres innen 21 dager. Å opptre på riktig måte i forhold til disse påminnelsene vil bidra til å sikre at F-1 romvesener og deres DSOer overholder de gjeldende kravene.

F-1 romvesener kan bruke SEVP-portalen (Student & Exchange Visitor Program) for å oppdatere arbeidsgiverinformasjonen sin. Denne portalen kan brukes som et verktøy for M og F aliens som deltar i praktisk opplæring etter fullført. Med den kan de rapportere rettidig og nøyaktig informasjon til SEVP direkte. DSOer kan følge instruksjonene i verktøyet for å legge til, slette eller redigere OPT-arbeidsgiver og oppdatere informasjon i SEVIS. Romvesenene kan kontakte sin DSO ved tvil om bruken av verktøyet.

DSOer og F-1 romvesener må sørge for at rettidig inntasting av informasjon må gjøres i SEVIS. Dette vil holde romvesenet oppdatert og vil gjenspeile faktiske data om ansettelse. Hver dag uten arbeidsgiverinformasjon vil telles av SEVIS for å bli lagt til antall tillatte arbeidsledighetsdager. En svikt i oppdatering av arbeidsgiverinformasjon i SEVIS som indikerer at utlendingen er arbeidsledig kan ende opp i noen eller alle handlingene som er oppført nedenfor:

• Utlendingen overskrider arbeidsledighetsgrensene på grunn av at han/hun ikke klarer å opprettholde F-1 ikke-innvandrerstatus. Dette vil gjøre dem i stand til å bli fjernet med mindre de ellers er i en periode med autorisert opphold.
• SEVP vil sette statusen til SEVIS-posten til en romvesen til "terminert" i tilfelle de har overskredet arbeidsledighetsgrensene.
• USCIS (US Citizenship and Immigration Services) innleder saksbehandling for tilbakekall av ansettelsesautorisasjonsdokumentet til en utlending i tilfelle de har overskredet arbeidsledighetsgrensene.
• Overskridelsen av arbeidsledighetsgrensene vil negativt påvirke utlendingens forespørsler om fremtidige ytelser innlevert til USCIS.

Detaljert informasjon om SEVP-portalen er tilgjengelig på nettstedet til Department of Homeland Security Study i statene. Informasjonen inkluderer trinnvise instruksjoner og videoer.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Flere unntak for arbeidsvisum gitt av USA