Flere unntak for arbeidsvisum gitt av USA

Den amerikanske regjeringen har tatt et trekk i en positiv retning. Det amerikanske utenriksdepartementet har annonsert at L1- og H-1B-visum nå kan utstedes for ansatte som prøver å gjenoppta sitt pågående arbeid i USA. De vil beholde samme stilling hos samme arbeidsgiver. Visumklassifiseringen vil heller ikke endres for dem.

Dette er et grep som vil komme mange internasjonale IT-fagfolk til gode. Det vil også gi en fordel for den amerikanske helsesektoren. Det var 14. juni 2020 at Trump-administrasjonen hadde forbudt arbeidsvisum inkludert H-1B og L1 visum for resten av 2020. Etter dette er det nå søkt om unntak for enkelte innehavere av L1, J1 og H-1B visum . Familiemedlemmene deres har også fått fordelen av unntakene.

Med visumforbudet ble innreise for tusenvis av internasjonale arbeidere blokkert på tvers av ulike ikke-innvandrerkategorier av visum. Trump-administrasjonen hadde hevdet at arbeidsvisumforbudet var et trekk for å sikre at amerikanske arbeidere får flere muligheter til å jobbe i USA. Trump mente at å tillate flere utenlandske arbeidere ville begrense jobbmuligheter for amerikanske statsborgere. COVID-19-krisen har allerede fjernet jobbene til millioner av amerikanske borgere.

Utenriksdepartementet ga kunngjøringer om unntak introdusert under kategorien "nasjonal interesse". Utenriksdepartementet er godt klar over at tvangsutskifting av utenlandske arbeidere med amerikanske statsborgere vil forårsake store vanskeligheter økonomisk.

Arbeidstakere med H-1B-visum i helsesektoren er unntatt fra Trumps arbeidsvisumforbud som har blitt kontroversielt. Dette inkluderer de som har kjempet mot COVID-19-pandemien fra frontlinjen.

Lovgivere har skrevet til Mike Pompeo, USAs utenriksminister, for å oppfordre ham til å unnta helsepersonell fra L1, J1 og H-1B visumrestriksjoner. Utenriksdepartementet kommer med mange nye faktorer som vil tillate utstedelse av H-1B-visum. Men for dette må 5 nøkkelindikatorer oppfylles. De er:

• En arbeidsgiver som sender inn en begjæring krever at arbeidskraften eller tjenestene ytes av en ikke-innvandrer i USA med et H-1B-visum. I tilfelle søkeren for øyeblikket utfører de nødvendige pliktene for arbeidsgiveren eksternt fra utenfor USA, vil det ikke tilfredsstille denne betingelsen.
• Stillingsrollen til søkeren i en søknadsbedrift må være unik og vesentlig for arbeidsgiveren. Det bør også oppfylle et kritisk infrastrukturkrav.
• Lønnen til H-1B-visumsøkeren må overstige lønnen for øyeblikket med minst 15 %.
• Utdanningen til søkeren for et H-1B-visum og søkerens opplæring og erfaring antyder ekspertise på høyt nivå i spesialjobben de er ansatt for.
• Nektelsen av et H-1B-visum vil resultere i en finanskrise for en amerikansk arbeidsgiver.

Nasjonale interessefritak vil gjelde for ektefeller og pårørende til L1, H1B og visse kategorier av J1-visuminnehavere. Dette vil inkludere visumkategoriene L2, J2 og H4.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Norge markerer grønne land gult, alt i god hensikt