Fordeler og ulemper ved en 4-dagers arbeidsuke

Nøkkelaspekter ved 4-dagers arbeidsuke

• 4-dagers arbeidsuke gjennomføres av en ideell stiftelse kjent som "4-dagers uke globalt" tilknyttet Oxford University
• Det er en seks måneder lang prøveperiode med totalt 7,000 ansatte og 150 organisasjoner
• Over tre dusin selskaper i USA og Canada deltar aktivt i den seks måneder lange prøveperioden
• Mer enn 1,000 amerikanske ansatte har støttet 4-dagers arbeidsukeprøve i januar 2022
• 37 prosent av de ansatte er villige til å ta 5 prosent lønnskutt for en 4-dagers arbeidsuke

Oversikt:

Over tre dusin selskaper i USA og Canada deltar aktivt i den seks måneder lange prøveperioden på en 4-dagers arbeidsuke. Dette er utført av en ideell stiftelse kjent som "4-Day Week Global" tilknyttet Oxford University med totalt 7,000 ansatte og 150 organisasjoner som er globalt involvert uten tap av lønn.

Fire dagers arbeidsuke

Så fengslende som en 4-dagers arbeidsuke høres ut for arbeidstakerne, er det bekymringsfullt for arbeidsgiverne.

I henhold til lovforslaget som ble innført i lovgiveren i California, foreslo en vanlig lønnsskala for

32 timers arbeid per uke, og dette tiltaket ble forsinket av komiteen da avgjørelsen ikke ble allment akseptert og dukket opp igjen i 2023.

Imidlertid deltar over tre dusin selskaper i USA og Canada aktivt i den seks måneder lange prøveperioden på en 4-dagers arbeidsuke. Dette er utført av en ideell stiftelse kjent som "4-Day Week Global" tilknyttet Oxford University med totalt 7,000 ansatte og 150 organisasjoner som er globalt involvert uten tap av lønn.

I følge undersøkelsen utført for over 1,000 amerikanske ansatte i januar 2022, er 92 prosent av individene villige til å utvide sin støtte til å implementere en 4-dagers arbeidsuke, 79 prosent støtter mental helse og 82 prosent av dem nevnte at det vil bidra til å øke produktivitet.

Les også…

Canada nådde en rekordlav arbeidsledighet på 5.1 % og høyeste sysselsetting på 1.1 millioner i mai 2022

Australia Fair Work Commission kunngjør den høyeste økningen i minstelønnen siden 2006

Australia vil trappe opp visumbehandlingen av fagarbeidere

Er arbeidsgiverne klare til å akseptere endringen?

Det er forståelig at endringen kan være tankevekkende og utfordrende ettersom det arbeidsrelaterte ansvaret ser ut til å avbryte ganske ofte, men noen av arbeidsgiverne er på jakt etter å finne ut hvordan arbeidet er ment å være ved å prøve et 4-dagers arbeid. uke selv og jobbet ut det beste for dem.

Lese…

Midlertidige utenlandske arbeidere i Canada som ser lønnsstigninger

Canada utvider Post-Graduation Work Permit (PGW), utløpt etter 20. september 2021

Vest-Australia åpner permanente oppholdsdører for dyktige arbeidere i over 330 yrker

Canada jobber med et nytt fast-track immigrasjonsprogram for utenlandske arbeidstakere

Arbeidsgiverne foreslår at et utbredt alternativ for å tilpasse seg en kortere arbeidsuke vil nå en stor gruppe mennesker som vil endre forbrukeratferden, forventningene til kunden og omforme tjenestene.

Siden arbeidsgiverne mener at det er komplisert å implementere denne nye og massive endringen, krever de også å trekke noen få andre spaker i aspektet av arbeidsplassfleksibilitet som å velge arbeidstiden de ønsker å jobbe i motsetning til 9-til-5, eller utføre andre ærend effektivt i arbeidstiden som vil gjøre jobbene deres mer attraktive og behagelige.

Les mer ...

Hvordan immigrere gjennom Canadas føderale fagarbeiderprogram

Canadas føderale immigrasjonsprogram for faglærte arbeidere

500,000 XNUMX innvandrere som jobber i Canada er opplært i STEM-felt

37 % av de ansatte forberedte seg på lønnsreduksjon

37 prosent av de ansatte er villige til å redusere lønnen med 5 prosent for en 4-dagers arbeidsuke, mens 72 prosent av dem oppga at 4-dagers arbeid vil kreve at de jobber lengre dager.

Å jobbe ti timer om dagen er imidlertid ikke barnepassvennlig, og hvis selskapet er villig til å betale for kortere arbeidsuker (fire dager på åtte timer hver), indikerer det tydelig at selskapet reduserer utgiftene sine.

Les videre…

LMIA-unntatt arbeidstillatelse for toppjobber i Canada i 2021

IEC-programmet inviterer ungdom til å søke om tillatelse til å jobbe i Canada

Hvordan søke om en kanadisk åpen arbeidstillatelse?

Lønnsøkning for ansatte i offentlig sektor i NSW, Australia

Her er noen av de foreslåtte ideene for de ansatte å se etter en mulighet eller til og med arbeidsgivere å vurdere og implementere:

• Møtefri fredag ​​eller redusere antall møter i det hele tatt
• Håndtere stress av e-poster, direktemeldinger eller tekstmeldinger ved hjelp av Telepressure brukes til å svare på arbeidsrelaterte meldinger umiddelbart.
• Utvidet helgefri på sporadisk basis, noe som gjør at "arbeidet stabler opp mens jeg er borte", spesielt under lengre ferier.
• Et par arbeidsfrie timer hver dag for god psykisk helse

*For mer informasjon, sjekk ut Y-Axis bloggside...

Er du villig til det migrere til Canada? Få riktig hjelp fra Y-Axis ledende oversjøisk konsulent i Australia.

Hvis du fant denne artikkelen engasjerende, fortsett å lese ...

Canadas immigrasjon slår alle tiders rekorder i 2022

Vår høyeste prioritet å fjerne ventende visumsøknader: Australias immigrasjonsminister Andrew Giles