Hvorfor jobbe i Østerrike?

• Arbeid 40 timer per uke
• Helsefordeler
• Trygdeytelser
• Høye lønninger
• Lønn per år – 35 per år

Skaff et Østerrike arbeidsvisum

Velg Østerrike som reisemål for en karrierereise du alltid har ønsket å investere tid og krefter i. Arbeid i Østerrike og få opplevelsen av å være ansatt i et av de mest stabile og velstående landene i EU. Utforsk alternativene dine for en og søk om en tidligere.

Om Østerrike

Østerrike ligger i Sentral-Europa. Det er et av de rikeste landene i verden. Landet er kjent for sin høye levestandard og høye rangering på Human Development Index.

Østerrike er grunnleggeren av OECD. Østerrike, som er FN-medlem og et EU-medlemsland, har også signert Schengen-avtalen. Hovedstaden i Østerrike, Wien, er et av hovedkvarterene til FN. Byen er vert for CTBTO, UNIDO, IAEA og mange andre medlemmer av FN. Wien er også stedet for European Union Agency for Fundamental Rights og OPEC.

Østerrike bidrar aktivt til å opprettholde global fred og sikkerhet.

Østerrike har en fri markedsøkonomi med et sterkt sosialt fokus. Landet har et system med et sosialt og økonomisk partnerskap som er grundig utprøvd. Østerrike er en høyt utviklet industrialisert nasjon som opprettholder en betydelig tjenestesektor. Kjøretøyproduksjon, kjemikalier, maskinteknikk og mat er blant de ledende industrien i landet. Disse bransjene søker dyktige utenlandske talenter som er villige til å jobbe i Østerrike for å påta seg profesjonelle roller med attraktive fordeler inkludert lønn.

Fordeler med å jobbe i Østerrike

Hvis du ankommer Østerrike på arbeidsvisum, må du ha funnet en jobb i en stor industri i landet. Disse inkluderer bygg og anlegg, elektronikk, produksjon, turisme eller mat.

De mest etterspurte jobbene i Østerrike inkluderer sykepleiere, regnskapsførere, nettutviklere og lærere. Lønnsskalaen er høy og arbeidskulturen er ganske ettertraktet.

Her er noen flere grunner til en arbeid visum i Østerrike er et godt valg å gjøre:

• Det er en sunn balanse mellom arbeid og privatliv i Østerrikes arbeidskultur.
• I Østerrike betales høye minstelønninger til arbeidere. Gjennomsnittslønnen er langt bedre enn den som betales i Øst-Europa.
• Arbeidsgivere i Østerrike er kjent for å hjelpe ansatte ved å gi fasiliteter for å forbedre deres ferdigheter og livskvalitet.
• Østerrike oppmuntrer gründere.
• Det er ganske enkelt å få tak i en Østerrike arbeidstillatelse eller et arbeidsvisum og prosedyren er ganske enkel og problemfri.

Fremtredende byer i Østerrike

• Wien
• Salzburg
• Innsbruck
• Graz
• Eisenstadt
• Bregenz

Ulike typer arbeidsvisum

Hvis du er villig til å jobbe i Østerrike, må du utforske arbeid visum alternativer som tilbys av landet. La oss forstå alternativene for arbeidsvisum for Østerrike bedre.

Hvis du er en høyt kvalifisert arbeidstaker som kommer fra et tredjeland, er det to måter du kan migrere og jobbe i Østerrike på:

• Gå inn i Østerrike under et jobbsøkervisum og søk jobbmuligheter i landet. Når du får et arbeidstilbud mens jobbsøkervisumet er gyldig, kan du sende inn en søknad om Rødt-Hvitt-Rødt kort. Dette kan gjøres med oppholdsmyndigheten i Østerrike som anses som kompetent.
• Søk om et rødt-hvitt-rødt kort. Gjør dette med kompetent østerriksk representasjon i ditt hjemland eller ditt bostedsland. For å gå denne veien må du ha mottatt et arbeidstilbud fra en østerriksk arbeidsgiver.

EU Blue Card

Et blått EU-kort utstedes av et EU-medlemsland som Østerrike til tredjelandsborgere. Innehaveren av EU-blåkortet kan bosette seg i Østerrike (eller et annet EU-medlemsland) og jobbe der.

For å være kvalifisert for EU Blue Card, må følgende kriterier være oppfylt:

• Du må ha gjennomført et studieløp av minst 3 års varighet ved et universitet eller annen høyere utdanning.
• Du må ha fått et forpliktende jobbtilbud som tilsvarer utdanningen din i minimum 1 år i Østerrike.
• Du vil tjene en minimum brutto årsinntekt som er halvannen ganger gjennomsnittlig brutto årsinntekt som er bestemt for ansatte i heltidsjobber.
• Arbeidsmarkedstesten viser at det ikke finnes en arbeidstaker som er like kvalifisert som registrert arbeidssøker med AMS tilgjengelig for jobben.

EU Blue Card-søkere kommer ikke inn under noe poengbasert migrasjonssystem.

Rødt-hvitt-rødt kort

Hvis du er en tredjelandsborger som er en kvalifisert arbeidstaker som ønsker å bo og jobbe i Østerrike, er rød-hvit-rød-kortet for deg. En forlengelse av dette arbeidsvisumet er Red-White-Red Plus som er for dine familiemedlemmer å søke om å bli med deg for å bo og jobbe i Østerrike.

Gyldighetsperioden for rød-hvit-rød kort er 24 måneder. Når du har dette arbeidsvisumet, må du være ansatt hos en bestemt arbeidsgiver i Østerrike som nevnt i søknaden din.

For å være kvalifisert for Rødt-Hvitt-Rødt-kortet, må du tilhøre en av følgende grupper:

• Fagarbeidere i mangelfulle yrker
• Svært høyt kvalifiserte arbeidere
• Nyutdannede ved østerrikske universiteter og høyskoler
• Nystartede gründere
• Selvstendig næringsdrivende nøkkelarbeidere
• Andre nøkkelarbeidere

Grunnleggende krav

I tillegg til de grunnleggende kravene for et Østerrike arbeidsvisum, vil følgende dokumenter kreves for Østerrike arbeidstillatelse:

• Arbeidsgivers uttalelse: Det kreves at din østerrikske arbeidsgiver må utstede en erklæring til deg i henhold til AuslBG (loven som regulerer ansettelse av utenlandske statsborgere).
• Bevis på faglige kvalifikasjoner inkludert referanser og verifisering av ansettelse.
• Bevis på språkkunnskaper: Du må gi bevis på språkkunnskaper i tysk/engelsk med et vitnemål som er internasjonalt verifisert.
• Forskningsaktiviteter: Du må sende inn enhver forskningspublikasjon eller erklæring fra et universitet der du jobbet som forsker eller jobbet ved et forskningssenter.
• Patentregistrering: Du må få et patent registrert bevist ved et utdrag hentet fra det regionale/nasjonale patentregisteret (i tilfelle det er aktuelt).
• Bevis på din tidligere stilling: Du må gi en erklæring utstedt av din tidligere arbeidsgiver som viser at du har jobbet i en lederstilling.
• Bevis på fjorårets årlige bruttolønn: Den inkluderer skatteoppgaver som beviser lønnserklæringen din.
• Bevis på din tidligere bedrifts status: Du må også legge fram dokumentasjon som beviser at selskapet du var ansatt i har en børsnotering.
• Bevis på at du studerte i Østerrike: Beviset inkluderer bekreftelse via studieprotokollen din (Studienbuch) og eksamensbevis som er relevante.
• Bevis på habilitering: Dette er en postdoktorutdanning. Det gir deg anerkjennelsen av å være en kvalifisert person til å drive forskning eller undervise innenfor et vitenskapelig felt.
• Arbeidskontrakt: Du må gi en kopi av kontrakten fra din nåværende arbeidsgiver i Østerrike. Den skal angi din årlige bruttolønn.

Prosess for å søke om et østerriksk arbeidsvisum

Trinn 1: Få en jobb i Østerrike

Det er nødvendig at du må ha et jobbtilbud i Østerrike før du søker om en østerriksk arbeidstillatelse. Uten bevis på arbeid (arbeidskontrakt), kan du ikke søke om arbeidsvisum for rødt-hvitt-rødt kort.

Trinn 2: Søk om arbeidstillatelse i Østerrike

Etter å ha blitt ansatt hos en arbeidsgiver i Østerrike får du rett til å søke om arbeidstillatelse i Østerrike. Arbeidsgiveren din kan sende inn en søknad om tillatelse for deg til sin lokale bostedsmyndighet. Ellers kan du personlig søke hos en representativ myndighet i ditt bostedsland.

Trinn 3: Søk om arbeidsvisum i Østerrike

En arbeidstillatelse i Østerrike gjør at du kan bo og jobbe i Østerrike over en lengre periode. Du kan imidlertid ikke reise inn i Østerrike uten D-visum. Du må søke om nasjonalt D-visum før du flytter til Østerrike.

D-visumet lar deg oppholde deg i Østerrike i ikke mer enn 6 måneder. Visumet, i dette tilfellet, tjener kun det formål å la deg reise inn i Østerrike. Når du har fått ditt rød-hvit-røde kort, erstatter det D-visumet.

Merk: Innen 3 dager etter innreise i Østerrike må du registrere deg for arbeidsvisum hos registreringskontoret.

Trinn 4: Reis til Østerrike

Etter å ha fått arbeidsvisum kan du reise fritt til Østerrike. Du kan da få arbeidstillatelse og begynne å bo i Østerrike. Etter 2 år kan du søke om Rød-Hvit-Rødt Kort Pluss. Med det visumet kan du bli i Østerrike i 2 år til.

Hvordan kan Y-aksen hjelpe deg?

• Ekspertveiledning for visumbehandling
• Språkkunnskapscoaching
• Ekspert karriereveiledning
• Veiledning for å få arbeidstillatelse
• Intervjuforberedelse, om nødvendig

Våre akkrediteringer
Code of Conduct	Retningslinjer for profesjonell oppførsel
Stolt sponsor av