Vil du jobbe i utlandet? Finland ringer deg!

Finland er kjent som den lykkeligste nasjonen på planeten. Levestandarden er på toppen av verdensrankingen. En virkelighet landet står overfor nå er en akutt mangel på fagarbeidere. De trenger utenlandske arbeidere som er klare til å jobbe utenlands og mer, jobbe i Finland.

Finland søker også utenlandske arbeidere for å fylle gapet som er skapt av en aldrende befolkning og mindre ungdommer på arbeidsmarkedet. Finland kjemper også mot trusselen om svak vekst i befolkningen. Uten å ta opp folk som er klare til å jobbe utenlands og komme til Finland, kommer landet til å møte dette problemet akutt.

I Finland er forholdet mellom individer over 65 år 39.2 per 100 mennesker i arbeidsplassen. Dette forholdet er bare nest etter Japan som er kjent for sin aldrende befolkningskrise. FN spår at innen 2030 vil "aldersavhengighetsforholdet" øke til 47.5.

Regjeringen i Finland forstår at nasjonen, med en befolkning på 5.5 millioner, krever å doble nivåene av innvandring til 20,000 30,000 til XNUMX XNUMX årlig. Dette vil opprettholde de offentlige tjenestene og et truende underskudd i pensjoner kan oppfylles.

Faktisk scorer Finland høyt i livskvalitet når andre nasjoner blir sammenlignet. Landet rangerer også ganske høyt på likestilling og frihet. Landet har også liten kriminalitet, korrupsjon og forurensning.

Imidlertid er landet kjent for å havne et anti-innvandrerstemning. Finland har vært motvillig til å tilby arbeid til utlendinger.

Nå som denne holdningen skaper et tilbakeslag, og risikerer veksten i landet, lærer virksomhetene og regjeringen endelig noen viktige leksjoner.

Finlands 4 år gamle "Talent Boost" -program, tar sikte på å forbedre landets appell internasjonalt, delvis via lokale rekrutteringsordninger.

De målrettede kandidatene inkluderer:

• helsearbeidere fra Spania
• Metallarbeidere fra Slovakia
• Det så vel som maritime eksperter fra India, Russland og Sørøst -Asia

Talent Boost -programmet er i motsetning til innsatsen som ble gjort tidligere, og de har ikke vært veldig vellykket. I 2013 var 5 av de 8 sykepleierne rekruttert fra Spania igjen etter noen måneder. De siterte Finlands kalde vær, komplekse språk og ublu priser som årsakene.

Finlands innvandringsstatus

Netto innvandring av Finland i 2019 hadde rundt 15,000 XNUMX flere mennesker som ankom landet. Selv om antallet mennesker som forlater landet er lavere, er de som forlater mennesker med høyere utdanning.

For å takle den enorme mangelen på fagarbeidere, kommer noen nystartede selskaper i Finland med et felles karriere-nettsted, slik at de kan tiltrekke seg utenlandske talent som er klare til å jobbe utenlands.

Selv om nystartede selskaper ønsker nye utenlandske kandidater velkommen, foretrekker de singler. For å legge til problemene, er det en rekke utlendinger som har klager over at landet har tilsynelatende utbredt motvilje mot å anerkjenne kvalifikasjoner eller erfaring oppnådd utenlands. Forberedelser mot søkere som ikke er finnisk er også et langvarig problem.

Men mangel på arbeidskraft tvinger finske selskaper til å akseptere ikke-finiske arbeidere også.

Finland besitter styrken av å være funksjonelle, trygge, forutsigbare og pålitelige. Det vil ikke være en overvurdering at Finlands posisjon etter at pandemien er bedre enn den var før.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Europa, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

USCIS kommer med en viktig kunngjøring om å akseptere H1B-begjæringer