USAs syn på immigrasjon gir Canada sitt søkelys

Nylig ble det utgitt en rapport om en arbeidsmarkedsanalyse av Nord-Amerika utført av CBRE (Coldwell Banker Richard Ellis). Rapporten viste tydelig at Canada tok over USA på migrasjonen av høykompetansearbeidere. Tilsynelatende hjelper gåten skapt av USAs forvirrende innvandringspolitikk Canada. Kvalifisert arbeidsstyrke flytter til Canada fra USA.

CBRE fant at Toronto fikk 80,100 2013 tech-jobber mellom 2018 og 57,634. Dette betyr at en netto hjernegevinst på XNUMX XNUMX ga Canada en fordel. Scenarioet plasserte Toronto foran Silicon Valley og Seattle.

Gevinsten fra tilførselen av ferdigheter var tydelig for Vancouver også. Den kom på femteplass med en netto hjernegevinst på 11,160.

CBRE identifiserte mange faktorer for dette fenomenet, som robustheten til utdanningssystemet. Organisasjonen fant også en annen hovedårsak til situasjonen. Den observerte at den nylige amerikanske immigrasjonspolitikken førte til at strømmen av teknologiarbeidere flyttet til Canada.

USAs immigrasjonspolitikk tegner et dårlig bilde av innvandrere. Antakelsen om at innvandrerne er forpliktelser påvirker politikken. De nye immigrasjonsreglene lar myndighetspersoner nekte innvandrere grønne kort eller andre visum. Avslag er gjort med den begrunnelse at innvandrere kan bruke sikkerhetsnettprogrammer som matkuponger og Medicaid.

I motsetning til restriktive amerikansk visumpolitikk, ønsket Canada flere dyktige arbeidere velkommen med sin visumpolitikk. Fokuset på å utvikle et gunstig økosystem for kompetansemigrasjon har gitt gode resultater for Canada.

Økningen i strømmen av teknisk talent er imidlertid ikke ny for Canadas provinser. De usikre arbeidsforholdene i USA har gjort dyktige internasjonale fagfolk bekymret. Visumbehandlingsforsinkelsen og inkonsekvente avgjørelser har bare forverret situasjonen i USA. Disse har fått dem til å sette sin lit til Canada.

Envoy Global, et globalt administrasjonsselskap for arbeidsstyrke, gjennomførte en studie i 2019. De fant at 65 % av arbeidsgiverne finner Canadas immigrasjonspolitikk bedre enn USAs. 38 % tenkte å utvide virksomheten til Canada. 21 % avslørte at de allerede hadde et kontor i Canada.

Det har blitt observert at den amerikanske regjeringen i økende grad har nektet H-1B-visum i løpet av de siste årene. Flyttingen hadde påvirket arbeidet til mange tjenestefolk. De fungerer som begjærere for H-1B visumsøkere.

H-1B-nektraten i USA har redusert i 2019. Dette fremgår av det høyere antallet H-1B-søknader som nylig ble akseptert av USA. Selv da har ikke forsikringen satt seg helt inn. Derfor kan teknologiselskaper som driver disse tjenesteprosessene fortsatt være skeptiske.

Retningslinjene til US Citizenship and Immigration Services (USCIS) vil ha stor betydning for å snu situasjonen for USA. Retningslinjene som skal vedtas i år, og de juridiske kampene den vil vinne, vil ha stor betydning. Det vil spille en stor rolle i å bygge tro hos arbeidere og arbeidsgivere.

En sak i sikte er rettskampen om regjeringens forsøk på å avslutte H-4 EAD-visumet. Dette visumet lar ektefeller til H-1B-visuminnehavere jobbe i USA. Avgjørelsen i dette tilfellet kan påvirke preferansen til fagfolk mellom USA og Canada.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrer til Canada, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

H-1B-visumansøkere får et nytt alternativ fra USCIS