NAFTA til CUSMA – Canada beholder endringen kun til navnet

Her er en nyhet relatert til Canada-innvandring som du trenger å vite noe grunnleggende om visse begreper som er viktige for immigrasjonssaker mellom Canada og USA.

NAFTA

Den nordamerikanske frihandelsavtalen (NAFTA) er en avtale som ble satt i kraft for å fremme handelsforbindelser mellom USA, Canada og Mexico. Avtalen fjernet mesteparten av tollsatsene på handel mellom disse 3 landene. Fordelene med NAFTA gikk til mange bransjer, spesielt biler, tekstiler og landbruk. Mange tariffer knyttet til disse næringene ble gradvis avviklet mellom 1. januar 1994 og 1. januar 2008.

CUSMA

Canada-USA-Mexico-avtalen (CUSMA) ble opprettet 1. juli 2020, er en ny avtale som følger forgjengeren NAFTA. Den tar sikte på å bevare viktige elementer som bidrar til å opprettholde og fremme handelsforbindelser mellom de tre landene: USA, Canada og Mexico. Avtalen har dannet et sterkt grunnlag for Canadas velstand ved å dra nytte av fordelene ved liberalisering av handel mellom nasjoner.

LMIA

A Labour Market Impact Assessment (LMIA) er et bestemt dokument som en arbeidsgiver i Canada kan trenge å anskaffe før han ansetter en utenlandsk arbeidstaker. Det etablerer i utgangspunktet behovet for at arbeidsgiveren skal se etter utenlandske arbeidere som er villige til å jobbe i Canada, for å fylle ledige stillinger siden det ikke er noen kanadisk innfødt eller fast bosatt tilgjengelig for å bemanne jobbstillingen. En positiv LMIA kalles også et bekreftelsesbrev.

Den store nyheten!

Selv etter at CUSMA trådte i kraft fra 1. juli 2020, ble reglene om midlertidig innreise for forretningsfolk ikke endret. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) har bekreftet at CUSMA behandler LMIA og fritak på arbeidstillatelser akkurat som NAFTA gjorde. Dette er praktisk talt bare et spørsmål om navnebytte.

Med CUSMA en realitet nå, har USAs president Donald Trump oppfylt sitt valgløfte om å reforhandle NAFTA.

Fra Canadas immigrasjonsperspektiv har ikke CUSMA gjort noen forskjell. Men det har definitivt påvirket betydelige områder som:

• Miljø
• Tvisteløsning
• Opphavsrett, digital handel, e-handel
• Arbeiderrettigheter
• Meieriprodukter, kylling og egg
• biler

Bestemmelsene knyttet til immigrasjon i Canada dekkes av IMP (International Mobility Program). Så forretningsfolk som er statsborgere i Mexico og USA får unntak fra kravene til LMIA når de kommer inn i Canada. Dette gjelder når de ankommer Canada for aktiviteter knyttet til handel med varer eller tjenester, eller for å gjøre investeringer.

Dette vil bli gjengjeldt på samme måte for kanadiere som kommer inn i de to andre landene for samme formål.

4 kategorier av forretningsfolk er laget av CUSMA. De er:

• Traders og investorer
• Interne overtakere
• Fagfolk
• Forretningsbesøkende

Selv under CUSMA vil vilkårene knyttet til bedriftsinterne overtakere forbli de samme. Interne overtakere involverer ansatte, ledere eller ledere med spesialkunnskap fra meksikanske eller amerikanske selskaper som overføres til kanadisk virksomhet som er knyttet til disse selskapene.

Slike bedriftsinterne overtakere er unntatt fra LMIA selv om de trenger arbeidstillatelse. Slik er det også med handelsmenn og investorer.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Canada avslører lovende immigrasjonsresultater i midten av 2020