postet på November 19 2021
Vet du hvorfor Tyskland er et av de landene der utdannede og dyktige expats ønsker å bygge karrierer? Det har mye å gjøre med landets stabile økonomi, produktive arbeidskultur, og dets fremtredende posisjon som et arbeidsomt land i Europa og verden. Så hvis du er villig til det jobber i Tyskland på en Arbeidsvisum til Tyskland, vi har et tidsriktig jobbutsikter for deg for året 2022.
[embed]https://youtu.be/HcFl09K_2iE[/embed]Her er hvordan året 2022 er spådd å bli for jobber i følgende industrisektorer:
IT
I 2022 vil veksten av IT-yrker til rundt 13 % innen 2030 gjøre betydelige fremskritt.
Det vil være en betydelig økning i viktigheten av IT-karrierer som sikrer sikkerheten og effektiviteten til automatiserte, skybaserte prosesser. Big Data vil spille en større rolle i bedrifter og organisasjoner. Jobbroller som webutviklere, programvareingeniører og informasjonssikkerhetsanalytikere vil være etterspurt.
IT-fagfolk får en gjennomsnittlig årslønn på rundt €47,000 XNUMX i Tyskland.
Helsevesen
Helsearbeidsjobber vil vise et stort skifte til teknologiske fremskritt, og jobber innen medisinsk teknologi kan tilby flere muligheter i Tyskland. Sykepleierjobber vil fortsatt være etterspurt i 2022.
Helsepersonell får en gjennomsnittlig årslønn på rundt €50,000 XNUMX i Tyskland.
Ingeniør
Automatisering og alliert teknologi vil også ha en dyp innvirkning på ingeniørsektoren. Data Science & Machine Learning vil være kunnskapsområder som vil komme de som ønsker godt betalte ingeniørjobber til gode. Andre ingeniørdisipliner som sivilingeniør, gruveteknikk og maskinteknikk forventes også å være lovende karriereområder.
Ingeniører får en gjennomsnittlig årslønn på rundt €55,000 XNUMX i Tyskland.
Finans
Store aktører i finans- og banksektorene i Tyskland forventes å holde sine rekrutteringsaktiviteter oppe i 2022. Kvalifiserte og erfarne finansfagfolk fra utlandet vil være etterspurt.
Finans- og bankfagfolk får en gjennomsnittlig årslønn på rundt €40,000 XNUMX i Tyskland.
Human Resources
Med jobbdynamikk og organisasjon drastisk endret av COVID-19-pandemien, vil HR-fagfolk som er dyktige i å tilpasse seg den nye arbeidskulturen få fremtredende plass i arbeidslivet. Personalledelse i et eksternt/hybrid arbeidsmiljø vil være en utfordring for HR-fagfolk hvis de ikke har oppgradert med det nye ferdighetssettet som kreves for oppgaven.
Human Resource Professionals får en gjennomsnittlig årslønn på rundt €45,000 XNUMX i Tyskland.
Hospitality
Det er en akutt mangel på dyktige arbeidere i hotellbransjen utbredt og kommer til å strekke seg inn i år 2022. Det er en mulighet utenlandske arbeidere kan benytte for å forutse og gjøre seg klare til å jobber i Tyskland ettersom reiselivsnæringen vil åpne seg enda mer i 2022 etter en vellykket vaksinasjon og forebyggende tiltak mot COVID-19-pandemien.
Gjestfrihetsfolk får en gjennomsnittlig årslønn på rundt €31,000 XNUMX i Tyskland.
Salg og markedsføring
Markedene vil åpne seg mer i 2022 og vil dermed skape flere jobbmuligheter i salgs- og markedsføringssektorene.
Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til Tyskland, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.
Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like:
Tags:
Arbeidsvisum til Tyskland
Del