Canada tilbyr mange måter for utenlandske teknologiarbeidere å migrere

Det er mange arbeids- og immigrasjonstillatelsesprogrammer som Canada tilbyr for utenlandske teknologiarbeidere som er svært dyktige. Med sin utdannelse og erfaring presterer utenlandske teknologiarbeidere godt i Canadas ledende brede økonomiske immigrasjonsveier. Disse banene er tilgjengelige både på føderalt og provinsielt/territorielt nivå.

Følgende er de mange immigrasjons- og arbeidsprogrammene som tilbys under Canadas immigrasjon:

Føderale immigrasjonsprogrammer

Tekniske arbeidere får muligheten til å ankomme og jobbe i Canada gjennom visse provinsielle strømmer som er på linje med Express Entry-systemet. Dette er immigrasjonsprogrammer som har preferanser for teknisk dyktige innvandrere. I den siste årsrapporten om Express Entry, var de tre vanligste jobbene til enkeltpersoner som fikk ITA-er alle i teknologisektoren.

Global Talent Stream

GTS ble startet i 2017 av IRCC. Det er en del av Canadas TFW-program. GTS gir mulighet for 2-ukers tillatelsesbehandling for høyt kvalifiserte TFW-arbeidere. Det er 2 kategorier under GTS.

Kategori A: Denne strømmen henvender seg til selskaper i høy vekst som har et beviselig behov for å rekruttere spesialisert talent fra verdensland. Arbeidsgiverne som bruker denne strømmen må henvises til GTS av en utpekt henvisningspartner. Dette vil vanligvis være en statlig eller kvasi-statlig organisasjon viet til å inkubere virksomhet eller utvikle seg i et bestemt område.

Kategori B: Denne strømmen henvender seg til arbeidsgivere som leter etter utenlandske arbeidere med høy kompetanse for jobber funnet på Global Talent Occupations List. Dette er etterspurte jobber som krever flere faglærte.

For begge kategorier av GTS må arbeidsgiveren betale den ansatte en lønn som er sammenlignbar med gjennomsnittslønnen som gis til arbeidere for å jobbe i Canada i den stillingen. Arbeidsgivere i kategori A må skape jobber for innbyggere eller PR-er i Canada, enten direkte eller indirekte. Arbeidsgivere i kategori B må forplikte seg til å øke investeringene i kompetanse og opplæring for de valgte kandidatene.

Når kandidaten begynner å jobbe i Canada, har han/hun muligheten til å forlenge den midlertidige statusen eller søke om Canada PR.

CUSMA-profesjonelle

En arbeidstillatelse under CUSMA gjelder for amerikanske eller Mexico-borgere. CUSMA er et fremskyndet program for kanadiske arbeidsgivere som ønsker å rekruttere ansatte uten behov for LMIA.

Det er 63 jobber, inkludert tekniske jobber, som kvalifiserer under CUSMA Professional arbeidstillatelse. Tekniske jobber som er så kvalifisert inkluderer dataingeniører, datasystemanalytikere, skribenter for tekniske publikasjoner og grafiske designere.

Intern virksomhetsoverføring

IKT er ment for arbeidere som jobber for et selskap som har et kvalifiserende forhold til et kanadisk sted. Denne relasjonen kan være til et tilknyttet selskap, et morselskap, et datterselskap eller en filial. Ingen LMIA kreves for at arbeidsgivere skal rekruttere utenlandske arbeidere under dette arbeidstillatelsesprogrammet.

For å være kvalifisert for en IKT, må den utenlandske arbeideren ha en lederstilling og ha jobbet i det kanadiske selskapet i minimum 1 år. Hvis arbeideren ikke er i en lederrolle, må han/hun vise at de har spesialisert og proprietær kunnskap om selskapet og dets produkter.

Tekniske arbeidere som dataingeniører eller programvareproduktdesignere har alle muligheter til å komme på listen over kvalifiserte arbeidere under IKT. Disse teknologiarbeiderne må ha utviklet spesifikke programmer som skal brukes internt av selskapet.

British Columbia

BC PNP Tech-piloten som ble lansert i mai 2017 er et fremskyndet søknadsbehandlingssystem som er spesifikt for tekniske arbeidere som søker under ulike strømmer. Det er 29 tekniske jobber som er identifisert av BC Tech Pilot. Invitasjoner sendes til kandidater som kvalifiserer for en av de 5 allierte eksisterende strømmene sammen med et jobbtilbud. Jobben som tilbys må vare i minst ett år med minimum 120 dagers gyldighetstid ved innlevering av søknaden.

Saskatchewan

Selv om Saskatchewan ikke har noen spesifikk immigrasjonsstrøm for teknologiarbeidere, velger provinsen å begrense invitasjonsrundene til kun å imøtekomme teknisk dyktige utenlandske arbeidere når behovet oppstår. Kandidatene kan velges fra strømmer som Express Entry eller Occupations-in-demand. Det er 3 tekniske yrker som arbeidserfaring er begrenset til av provinsen.

Manitoba

Rekrutteringsoppdraget til teknologitalenter til Buenos Aires fra 18. oktober 2019 til 21. oktober 2019, av MBPNP, er et godt eksempel på hvordan offentlige og private organisasjoner jobber sammen i Manitoba for å invitere teknologitalenter til provinsen.

Ontario

Ontario har et rekrutteringssystem for spesielle teknologitalenter som det driver. Den opererer i takt med de for tiden utbredte immigrasjonsstrømmene. OINP har identifisert arbeidserfaring i spesifikke tekniske jobber. Disse jobbene anses som kvalifisert for periodiske trekninger kun for teknologi. Utvalgte applikasjoner i slike tekniske trekninger behandles raskere sammen med forbedrede tjenester som tilbys.

Quebec

Quebec-provinsen har en blomstrende teknologiindustri. Provinsen har annonsert en dedikert ny vei for immigrasjon som betjener utenlandske arbeidere innen IT, AI og visuelle effekter.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Fakta om å jobbe i Storbritannia som utenlandsk student

OBS:

ITA – Invitasjon til å søke

GTS – Global Talent Stream

TFW – Midlertidig utenlandsk arbeidstaker

IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada

PR – Permanent Residence