British Columbia rekrutterer utenlandsk utdannede sykepleiere med 12 millioner dollar finansiering

British Columbia investerer 12 millioner dollar for å rekruttere utenlandsk utdannede sykepleiere ved å gjøre det billigere og enklere – for dem å motta dokumentene sine som er anerkjent i Canada.

Denne investeringen er det mest etterlengtede trinnet i å gi støtte til sykepleiere utdannet internasjonalt som ønsker å jobbe i British Columbia. Helsekampen BC er begeistret for å samarbeide med Nursing Community Assessment Service (NCAS) og British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM) for å fremme investeringsinitiativet.

*Sjekk om du er kvalifisert til Canada med Y-Axis Kalkulator for Canada Immigration Points umiddelbart gratis. 

En ny kampanje om markedsføring vil bli inkludert for å støtte BC og det provinsielle nettstedet for å gi informasjon om tilgjengelig hjelp. Health Match BC vil støtte rekrutteringsnavigasjon og administrative skattkammer for å hjelpe IENS med å overvinne hindringer og fremme dem til å bygge og forme fremtiden deres i BC

9 millioner dollar i stipend for å støtte 1,500 sykepleiere for å få legitimasjonsvurderinger

Den siste finansieringen fra den vestligste provinsen i Canada involverer omtrent 9 millioner dollar i stipend for å støtte utenlandsk utdannede sykepleiere som betaler søknadsavgiftene for å motta dokumentene deres anerkjent her. Det sies å komme rundt 1,500 sykepleiere til gode i det første året selv.

De resterende 3 millioner dollar vil bli brukt til å kombinere prosedyren for provinsbaserte søknader for sykepleierne i utenrikshandelen og posisjonsskaperen av sykepleiernavigatøren for å støtte sykepleiere fra de andre landene som ankommer Canada, navigere i lisensieringen og navigere prosess.

En tredjedel av sykepleierne i British Columbia klar til å si opp

Det er en alvorlig bekymring som må undersøkes basert på de systematiske problemene med å levere trygg pasientbehandling. Fra de forstørrede nivåene av moralsk nød blant sykepleierne til begrenset rekruttering og å holde innsatsen innenfor yrket, gir journalene et gjennomsiktig blikk på hullene i kategorien helsevesen.

Regjeringens nye initiativ er satt til å se stipender som tilbys utenlandsk utdannede sykepleiere for å balansere utgiftene til vurderingstjenestene, ferdighetsevaluering, pedagogisk oppgradering og språktesting.

Fagarbeiderprogrammer og PNP-programmer er døråpningene til Canada

Disse to programmene er et håp for de som er med i registreringsprosedyren. Utenlandske statsborgere som er kvalifisert til å jobbe i Canada som sykepleiere vil få lov til å bruke sin ekspertise for å se etter jobber og oppnå permanent opphold gjennom mange inngangsporter i økonomiske immigrasjonsprogrammer på provinsielt og føderalt nivå, sammen med programmer som f.eks. Express inngang system, Skilled Worker-program, eller Provinsielle nominerte programmer (PNP) inn Quebec Skilled Immigration-programmer.

Sykepleiere kan kvalifisere seg til Federal Skilled Worker-program med sine høyprofilerte score fra Comprehensive Ranking System (CRS).

Ser frem til migrere til Canada? Snakk med Y-Axis the ledende oversjøisk konsulent i Australia,

Hvis du fant denne bloggartikkelen engasjerende, fortsett å lese... En digital markedsførers fortelling - Fra Australia til Canada