Tilgjengelige jobber i Canada viser økning i 1. kvartal 2021

Det første kvartalet av 2021 hadde den andre bølgen av COVID-19 på vei tilbake i mange deler av Canada. Folkehelserestriksjonene ble lettet i mange provinser i februar 2021. De inkluderte Alberta, Quebec, Ontario og Manitoba.

Så kom den tredje bølgen av COVID-19 i Canada. Tilfeller av infeksjoner og sykehusinnleggelser ble sett før kvartalets slutt. Folkehelsetiltakene ble strammet inn, og effekten av disse ble sett på de tilknyttede arbeidsmarkedene ble sett tidlig i april 2021 i de fleste jurisdiksjoner.

Gjennom alt dette kom situasjonen rundt jobber i Canada på en interessant måte.

Økningen i ledige stillinger og stillingsprosenten

I 1. kvartal 2021 var det 553,500 40,700 ledige stillinger. Dette var et tall oppskalert med 1 2020 fra hva det var i Q47,300 av 1. Det var også opp med 2 XNUMX sammenlignet med ledige jobber i Canada i QXNUMX XNUMX år tidligere.

Stillingsandelen økte med 0.5 % til 3.6 % i 1. kvartal 2021. Dette var den høyeste frekvensen tatt i betraktning data som begynte å bli tilgjengelig i 2015. Økningen i ledige stillinger og en nedgang i lønnssysselsettingen forårsaket det.

Arbeidsledigheten var imidlertid motsatt av den positive statistikken over ledige stillinger som økte fra Q1 i 2020 til Q1 i 2021. Arbeidsledigheten steg med 427,000 19 i samme periode, noe som var dramatisk. Restriksjonene som ble pålagt for å bekjempe COVID-3.2-pandemien forårsaket den. Andelen arbeidsledige per ledig stilling økte til 2.6 årlig fra XNUMX.

[embed]https://youtu.be/05ACEa8HqRI[/embed]

Nesten 1 av 5 ledige jobber i Canada er innen sosialhjelp og helsetjenester

I 1. kvartal 2021 hadde sosialhjelps- og helsesektoren en større årlig progressiv økning i ledige stillinger enn noen annen sektor. Totalt økte de ledige stillingene i sektoren med 27,700 til 98,700. Økningen i antall ledige stillinger ble sett på tvers av alle undersektorer. Sykehus, sykepleie og boliger ledet denne trenden.

De 3 jobbene i Canada som registrerte den største årlige økningen i ledige stillinger i 1. kvartal 2021 var knyttet til sosialhjelps- og helsesektoren:

• sykepleiere og psykiatriske sykepleiere (registrerte) gikk opp med 7,200
• Ordførere, pasientservicemedarbeidere og sykepleiere gikk opp med 5,400
• lisensierte praktiske sykepleiere gikk opp med 4,000

Av de totale ledige stillingene for registrerte sykepleiere og registrerte psykiatriske sykepleiere var 49.4 % av stillingene ledige i 90 dager eller mer.

Etter at lønnssysselsettingen i sosialhjelp og helsevesen sank til et lavpunkt i mai 2020, begynte situasjonen å bli bedre, så mye at den passerte nivåene før covid-19.

I mars 2021 registrerte sysselsettingen i denne sektoren over 1.8 % mer enn nivåene i februar 2020. Men fortsatt var det bemanningsutfordringer i Q1 av 2021.

Rekordøkning i ledige stillinger i byggebransjen

Ledige stillinger i byggebransjen økte med 11,500 46,400 og nådde 1 2021 i første kvartal av 2015. Dette er det største antallet ledige jobber i Canada generert i byggesektoren siden XNUMX.

Nær to tredjedeler av stigningen ble registrert i undersektoren spesialhandelsentreprenører som steg med 7,500. Denne undersektoren omfatter virksomheter som har sitt primære engasjement i handelsvirksomhet. De inkluderte maling, muring eller elektrisk arbeid.

I mellomtiden økte ledige stillinger i undersektoren byggkonstruksjon med 3,500 XNUMX.

Øker etter yrke

Byggesektoren

• Snekkere – opp med 2,300 ledige stillinger
• Bygg og anlegg handler medhjelpere og arbeidere - opp med 2,000 ledige stillinger

Disse yrkene kom oppført blant de 10 jobbene med størst årlig økning i ledige stillinger.

Når det trekkes en sammenligning med Q1 av 2020, er det Quebec som kom opp som den største bidragsyteren til økningen i ledige stillinger i byggesektoren. Fra 1. kvartal 2020 til 1. kvartal 2021 økte antallet byggetillatelser Canada utstedte 37.3 %. Økningen var 63.7 % i Quebec.

Rekordøkning i ledige stillinger innen profesjonelle, tekniske og vitenskapelige tjenester

Slik så økningen i antall ledige stillinger i enkelte andre sektorer ut i 1. kvartal 2021:

• Profesjonelle, tekniske og vitenskapelige tjenester - ledige stillinger opp til rekordhøye 47,800 5,200. Dette var flere med 1 sammenlignet med første kvartal i 2020.
• Fagfolk innen data- og informasjonssystemer - ledige stillinger opp med 2,100.

Dukkert i ledig stilling - Overnatting og servering

Antall ledige jobber i Canada gikk ned med 11,500 1 årlig i Q2021 av XNUMX i sektoren for overnatting og mattjenester.

Merkbare nedganger i undersektorer:

• Matservering og skjenkesteder – ledige plasser ned med 7,800
• Overnatting – ledige plasser ned med 3,700

Håpet

Det er en sjanse for at ledige stillinger i denne sektoren vil øke fra 1. til 2. kvartal 2021. Det vil være i samsvar med sesongmønstre som vanligvis finnes i Canada.

Folkehelserestriksjonene påvirker restauranter og barer. Lempelsen av restriksjonene kan gjenspeiles i en økning i etterspørselen etter arbeidskraft som ikke er dekket ennå.

Største boom i ledige stillinger i Quebec

Quebec hadde den største årlige økningen i ledige stillinger i Q1 av 2021; opp med 18,500. Dette ble drevet av følgende:

• Sosialhjelp og helsetjenester – ledige stillinger opp med 5,900
• Produksjon – flere ledige stillinger med 5,100
• Bygg – ledige stillinger opp med 3,700)

Av alle regioner i Quebec registrerte Côte-Nord/Nord-du-Québec den høyeste andelen ledige stillinger med 6.1 %. Dette ble fulgt av:

• Capitale-Nationale - 4.8 % ledige stillinger
• Laurentides - 4.7 % ledige stillinger
• Outaouais - 4.6 % ledige stillinger

Fremtiden

Over sommeren kommer Canada ut av den tredje bølgen av COVID-19. Job Vacancy & Wage Survey ga månedlige data som vil gi innsikt i arbeidsgivernes utfordringer når de ønsker å gjenoppta sin virksomhet i full skala.

Samtidig kan Labour Force Survey-dataene gi innsikt i Canadas skiftende trender i sysselsetting etter industri og yrke blant andre faktorer. Det er viktig å opprettholde balansen mellom etterspørsel og tilbud på arbeidskraft. Andre aspekter, inkludert lønn og kvalitet på sysselsettingen, vil også være viktige i fremtiden.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Australsk migrasjonspolitikk for å holde variablene i Migration Program 2021-22 uendret