Alt om østerrikske arbeidsvisum – Hva du trenger å vite

Østerrike regnes som et flott sted å bo og jobbe utenlands og er godt foretrukket av studenter, arbeidere og investorer over hele verden. Landet kan se ut til å ha komplekse regler som regulerer arbeidsvisum og oppholdsvisum. Men med riktig forståelse og profesjonell veiledning er det ikke en utfordring å få arbeidsvisum slik det ellers kan se ut til å være.

Det første du trenger å vite er at ikke alle utlendinger som reiser inn i Østerrike trenger arbeidsvisum. De som ikke trenger arbeidsvisum inkluderer statsborgere fra EU- og EØS-regioner. Andre kan få tilgang til nærmeste østerrikske ambassade og søke om Schengen-visum, ettersom Østerrike faller innenfor Schengen-området i Europa.

Østerrikske arbeidsvisum kan klassifiseres i følgende:

• Rødt-hvitt-rødt kort: Dette visumet har en gyldighet på 24 måneder. Visumet tillater søkere å oppholde seg i Østerrike. Men det må bemerkes at ansatte kun kan jobbe for en spesifisert arbeidsgiver som er oppgitt i søknaden. De må også falle inn i en bestemt kategori.
• Seks måneders oppholdsvisum: Denne typen arbeidsvisum er for de som ønsker å flytte til Østerrike midlertidig for å finne en jobb.
• Studentenes oppholdstillatelse: Når en student fullfører studier eller relevant opplæring i Østerrike, kan studentoppholdstillatelsen fornyes i 12 måneder til for å søke jobb eller starte en bedrift.
• Arbeidssøkervisum: Svært høyt kvalifiserte arbeidere er de dette arbeidsvisumet er beregnet på.
• EU blått kort: Dette er et alternativ til det røde-hvite-røde kortet. Det lar søkere få arbeidsrettigheter som er lik østerrikske statsborgere.
• Forretningsvisum: De som besøker Østerrike for forretningsaktiviteter i en periode på under 6 måneder kan søke om forretningsvisum. Land som har avtaler med Østerrike for besøk inntil 90 dager trenger ikke forretningsvisum.

Østerrike bruker et poengbasert system for immigrasjon. Systemet tildeler tydelig punkter som definerer kategorien hver søker faller inn under. Disse kategoriene ser ut som:

• Fagarbeidere dyktige nok til å fylle mangel
• Høyt kvalifiserte arbeidere
• Nystartede gründere
• Selvstendig næringsdrivende nøkkelarbeidere
• Nyutdannede ved lokale høyere utdanningsinstitusjoner
• Andre nøkkelarbeidere

Hvilken type visum som trengs vil avgjøres av kategorien en person vil falle inn i. Innvandrere under alle kategorier er kvalifisert for et rødt-hvitt-rødt kort. Dette er arbeidsvisumet som de fleste utlendinger velger å søke for å jobbe i Østerrike.

Når det gjelder dokumentene som kreves for å skaffe arbeidsvisum, må det huskes at forskjellige kategorier av arbeidere trenger forskjellige dokumenter som skal sendes inn.

For en svært kvalifisert arbeidstaker kreves følgende dokumenter:

• Et pass
• Bevis for helseforsikring
• En fødselsattest eller et dokument med lik gyldighet
• Biometriske data
• Et bilde som ikke er eldre enn 6 måneder
• Bevis for innkvartering
• Bevis på økonomisk evne til å forsørge seg selv

De andre bevisdokumentene som etterspørres av det poengbaserte systemet inkluderer:

• Brutto årslønn for en topplederstilling
• En universitets- eller høyere utdanning
• Priser og premier
• Språkferdigheter
• Forsknings- og innovasjonsaktiviteter
• Studier i Østerrike
• Attester og arbeidssertifikater

Etter 5 års opphold i Østerrike kan hvem som helst søke om permanent opphold.

Når dokumentene som nevnt ovenfor er sendt inn til den lokale østerrikske ambassaden, må søkere betale gebyrene. Nettstedet til Østerrikes immigrasjonsmyndigheter beskriver de forskjellige måtene et østerriksk arbeidsvisum kan skaffes på. En profesjonell immigrasjonskonsulent kan også veilede deg i denne saken.

Et viktig faktum som må huskes på er at en østerriksk arbeidstillatelse ikke inkluderer oppholdstillatelse. Det må skaffes separat. For dette må søkeren fremlegge følgende:

• Arbeidstillatelse
• Brev fra arbeidsgiver
• Oppgave over lønn eller inntekt

Den midlertidige boligen som dermed oppnås kan brukes til senere å søke om permanent opphold.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Store endringer for store endringer i Australias migrasjonsplaner