australsk migrasjon & jobbpolitikk som underutnytter migranters kompetanse

Australsk migrasjons- og jobbpolitikk underutnytter migranters ferdigheter til tross for at immigrasjonssystemet tiltrekker seg tusenvis av dyktige migranter. Dette kan være et problem som oppstår på grunn av utilstrekkelig koordinering mellom det australske migrasjonssystemet og dets sysselsettingspolitikk.

Innvandringssystemet er dedikert til å gi migranter for kompetansemangelen på arbeidsmarkedet. Sysselsettingspolitikken gir imidlertid mindre fokus på optimal utnyttelse av de dyktige innvandrerne. Det kan derfor oppstå en situasjon der kvalifiserte innvandrere ikke klarer å fylle stillinger med kompetansemangel. Dette skjer ofte, og en grunn kan være mangel på passende australsk erfaring.

Spørsmålet om mismatching av ferdigheter og arbeidskraft påvirker innvandrerne så vel som det australske samfunnet som ansetter dem. Det eksisterende systemet fører til et misforhold mellom kompetanse som arbeidsgiverne trenger og de som er tilgjengelig i markedet. Å ta tak i dette problemet krever tettere synkronisering av sysselsettingspolitikk og innvandring. Det eksisterende systemet klarer imidlertid ikke å løse dette problemet, som sitert av The Conversation.

Harmonisering av immigrasjons- og sysselsettingspolitikken i Australia kan minimere underutnyttelsen av innvandrernes ferdigheter. Data om jobbresultater for ferske innvandrere må vurderes for kompetansemangel oppdaget av arbeidsgivere. Dette må gjøres gjennom en felles arbeids- og utlendingsavdeling.

Ved å bruke disse dataene, må immigrasjons- og sysselsettingspolitikken i Australia inkludere mål for ferdigheter til innvandrere. Dette vil balansere det eksisterende fokuset for både sysselsettings- og innvandringspolitikken. Det vil sikre at Australia utnytter sine dyktige innvandrere optimalt. Australia kjemper også på globalt nivå for å tiltrekke seg høyt kvalifiserte innvandrere, og deres ferdigheter må derfor ikke kastes bort.

Dermed er ikke innvandringspolitikken i seg selv alene ansvarlig for arbeidsmarkedsresultatene for innvandrere. Forbedret koordinering mellom sysselsettings- og innvandringspolitikk er nødvendig for maksimal utnyttelse av dyktige innvandrere. Dette vil også øke produktiviteten deres.

Y-Axis Melbourne er et autorisert immigrasjonskonsulentselskap som tilbyr siste og profesjonelle assistanse og råd angående de beste visumalternativene for kundene. Den håndterer også kravene deres gjennom hele visumbehandlingen.

Våre immigrasjonsagenter er registrert hos Registrert migrasjonsagent Melbourne og er kompetente, dedikerte og erfarne.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Australia, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.