En HR-profesjonells reise fra Australia til Canada

Da jeg var ung drømte jeg aldri om å flytte til et annet land.

 Nå i 2022

Jeg beskriver min opplevelse for deg fra Canadas største by – Toronto. Jeg jobber i et gjestfrihetsbedrift som rekrutteringssjef.

Jeg jobbet i fem år i Australia med talentanskaffelse etter at jeg flyttet ut av India, hjemlandet mitt. I min siste rolle som HR Business Analyst fikk jeg innsikt i virksomheten ved å evaluere HR-data og gi rapporter med innsikt for å hjelpe bedrifter med å drive veksten deres.

De siste to årene har arbeidsoppgavene mine utvidet seg, og jeg mistet tiden min. Jeg ønsket å slå meg til ro og opprettholde en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. Onkelen min har bodd i Canada i mange år nå med familien sin. Han fortalte meg hvordan jeg kunne leve livet på mine egne premisser der.

 Bedre muligheter 

Først ønsket jeg å reise til Canada for å ta høyere studier. Jeg er en musikkinteressert som alltid ønsket å ta et offbeat-kurs ved å fullføre en grad eller diplomkurs i det. Den praktiske personen i meg bestemte seg for å migrere til Canada for arbeid. Så jeg begynte å forske på immigrasjonsprosessen i Canada.

Grunnlaget

Jeg trengte å finne tid til å forberede meg IELTS eksamen da det var hektisk på arbeidsplassen min. Jeg ønsket å slutte i jobben og fokusere på den. Men ville jeg klare å ta vare på meg selv økonomisk?

Brødrene mine sa at de ville støtte meg. De ba meg søke hjelp fra en immigrasjonskonsulent. Etter litt research bestemte jeg meg for å ta hjelp av Y-Axis.

Jeg ringte dem opp. Etter å ha hørt på meg fortalte de meg kort om prosessen. Jeg var imponert over måten de håndterte ting på, så jeg bestemte meg for å gå videre med immigrasjonsprosessen gjennom Y-Axis. Jeg hadde en Zoom-samtale der jeg hadde en ansikt-til-ansikt-interaksjon med konsulentene. De nevnte også om Y-Jobs, en egen avdeling av selskapet som hjelper folk med å finne jobber i utlandet.

De ga meg tips for å polere CV-en min. De fungerer som mellomledd mellom jobbsøkere og organisasjoner på nettsiden deres.

Arbeidsvisum for Canada

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) utsteder kanadiske arbeidsvisum under forskjellige programmer. Det ene var Temporary Foreign Worker Program (TFWP), som hjelper kanadiske arbeidsgivere å ansette migrantarbeidere for å dempe mangelen på arbeidsmarkedet. Programmet sikrer at migranter som arbeidere får rettighetene de fortjener når de er ansatt i Canada.

Under TFWP ansetter Canada høyt kvalifiserte arbeidere, lavt kvalifiserte arbeidere, Global Talent Stream (GTS) og andre. Sammen med Employment and Social Development Canada (ESDC), er det IRCCs ansvar å sikre at internasjonale arbeidere bare tar opp jobber som ikke kan besettes av innbyggerne eller fastboende i Canada. Arbeidsgivere i dette nordamerikanske landet må søke om Labor Market Impact Assessment (LMIA) for å ansette utenlandske arbeidere.

ESDC utsteder LMIA-dokumentene til de ansatte som lar dem rekruttere internasjonale arbeidere gjennom TFWP. I tilfelle du har fått jobb, får arbeidsgiveren din behandle LMIA innen to uker.

Før du sender inn søknaden om arbeidstillatelse, skaffe dokumentene fra arbeidsgiveren din, som et jobbtilbudsbrev og en kopi av en LMIA. I visse provinser kan det hende at arbeidsinnvandrere må kvalifisere seg for å søke under ikke-LMIA-programmene som International Mobility Program. Dette programmet tilbyr en rekke alternativer for midlertidig ansatte, slik at arbeidsgivere kan rekruttere arbeidere uten LMIA.

Etter at profilen min kvalifiserte seg til arbeidsvisum for Canada, Y-Axis begynte visumprosessen min.

konklusjonen

Kanadiere er kjent for sitt flerkulturelle mangfold, balanse mellom arbeid og privatliv og avslappet livsstil. Landet rangerer også #1 på livskvalitet og blant topp fem globalt på bærekraft, entreprenørskap og økonomisk innflytelse.

Jeg er glad for å være i et land hvor kollegene mine har vært imøtekommende på arbeidsplassen. Når jeg er ledig, tilbringer jeg tid hos onkelen min. Jeg har til og med planlagt å ta et deltidskurs i musikk.

I henhold til 2022-2022 immigrasjonsnivåplanen har Canada satt et mål om å invitere 832,000 XNUMX migranter til landet.

Hvis du for øyeblikket er i Australia og ønsker å jobbe i Canada, ta kontakt med Y-Axis, den ledende migrasjonskonsulenten i Australia.

 Hvis du likte det du leste, vennligst sjekk følgende også

 Hvordan forlenge din midlertidige status i Canada?