Det tyske mulighetskortet er en oppholdstillatelse som er utformet for faglærte arbeidere fra land utenfor EU, slik at de kan bo og søke etter en passende jobb i Tyskland i opptil ett år uten å trenge et forhåndsjobbtilbud. Det muliggjør deltidsansettelse og prøvejobber, og hjelper søkere med å integrere seg i det tyske arbeidsmarkedet. Kortet tildeles gjennom et poengbasert system som evaluerer språkferdigheter, yrkesopplæring og yrkeserfaring. Dette initiativet tar sikte på å redusere Tysklands forventede mangel på 16 millioner faglærte arbeidere innen 2060.

Chancenkarte-visumet er en oppholdstillatelse som gir utenlandske statsborgere fra land utenfor EU muligheten til å oppholde seg i Tyskland i opptil 12 måneder for å søke kvalifisert arbeid. I motsetning til tradisjonelle jobbsøkervisum bruker Opportunity Card et poengsystem for å vurdere kvalifikasjon, med fokus på kvalifikasjoner, språkferdigheter, yrkeserfaring og andre faktorer. Innehavere har tillatelse til å jobbe deltid i opptil 20 timer per uke og kan ta prøvejobber som varer i opptil to uker hos potensielle arbeidsgivere. Dette visumet letter inntreden i det tyske arbeidsmarkedet uten å kreve et forhåndstilbud eller en arbeidskontrakt.
|
Tysklands mulighetskort vs. jobbsøkervisum: Sammenligningstabell |
|
|
|
Aspekt |
Tysklands mulighetskort |
Jobbsøkervisum |
|
Valgbarhet |
Ikke-EU-borgere med anerkjent yrkesopplæring eller universitetsgrad og minst 6 poeng i poengsystemet |
Primært for nyutdannede fra tyske universiteter eller ikke-nyutdannede som søker jobb |
|
Varighet |
Opptil 12 måneder |
Opptil 6 måneder (ikke-utdannede), opptil 18 måneder (tyske nyutdannede) |
|
Arbeidstillatelse |
Deltidsarbeid tillatt inntil 20 timer/uke; to ukers prøvetid tillatt |
Vanligvis er det ikke tillatt å jobbe i jobbsøkingsperioden |
|
Krav til jobbtilbud |
Ingen tidligere jobbtilbud eller arbeidskontrakt nødvendig |
Ingen tidligere jobbtilbud nødvendig |
|
Points System |
Ja, minimum 6 poeng kreves |
Ikke noe poengsystem |
|
Overgang til arbeidsvisum |
Mulig ved å sikre kvalifisert arbeid |
Mulig ved å sikre kvalifisert arbeid |
|
Søknadsplassering |
Tysk ambassade/konsulat i utlandet eller lokalt utlendingsregistreringskontor i Tyskland |
Tysk ambassade/konsulat i utlandet eller lokalt utlendingsregistreringskontor i Tyskland |
|
Nødvendige språkkunnskaper |
Grunnleggende tyskkunnskaper (A1) eller engelsk (B2) |
Ingen spesifikke språkkrav |
|
Økonomisk bevis |
Påkrevd (sperret konto eller deltidsansettelseskontrakt) |
Påkrevd |
|
Familiegjenforening |
Ikke automatisk; mulig etter bytte til en annen oppholdstillatelse |
Ikke automatisk; avhenger av visumtype og vilkår |
|
Egnet for |
Fagarbeidere uten et konkret jobbtilbud søker arbeid |
Nyutdannede eller ikke-nyutdannede som søker jobb |
For tiden er mange dyktige fagfolk ivrige etter å søke om Germany Opportunity Card på grunn av dets mange fordeler i forhold til det tradisjonelle Germany Job Seeker Visa. Dette kortet gir mulighet for et opphold på opptil ett år for jobbsøking, hvor innehavere har lov til å jobbe deltid i opptil 20 timer per uke.
*Vil jobber i Tyskland? Snakk med Y-Axis for fullstendig veiledning.
.webp)
*Ser du etter jobber i Canada? Benytt deg av Y-Axis jobbsøketjenester for fullstendig jobbstøtte.
Mulighetskortet bruker et poengbasert system der søkere må oppnå minst seks poeng for å kvalifisere. Poeng tildeles basert på følgende kriterier:
Søkere kan bruke offisielle online kalkulatorer levert av tyske utenlandsstasjoner for å beregne poengene sine før de søker.
* Merk: Du må score minst 6 av 14 poeng for å kvalifisere deg til Germany Opportunity Card.
For å være kvalifisert, må søkere:
*Ser du etter jobber i Tyskland? Benytt deg gjennom Y-Axis jobbsøketjenester å finne den rette!
Søkere må sende inn:
.webp)
Søkere kan søke om mulighetskortet enten ved den tyske ambassaden eller konsulatet i hjemlandet (tysk utenlandsoppdrag) eller, hvis kvalifisert, ved det lokale utlendingsregistreringskontoret i Tyskland. Prosessen krever nøye forberedelse og innsending av nødvendige dokumenter, etterfulgt av betaling av visumgebyret og venting på godkjenning. Nedenfor er søknadsprosessen for Tysklands mulighetskort:
Trinn 1: Sjekk om du er kvalifisert ved hjelp av poengsystemet og sørg for at du oppfyller alle kravene.
Trinn 2: Samle alle nødvendige dokumenter, inkludert bevis på yrkesopplæring, språkkunnskaper og økonomiske midler.
Trinn 3: Send inn søknaden din til den tyske utenlandsstasjonen eller det lokale utlendingsregistreringskontoret.
Trinn 4: Betal visumavgiften og møt opp på intervju hvis du blir bedt om det.
Trinn 5: Vent på behandling og godkjenning av søknaden din.
Trinn 6: Når du er godkjent, kan du reise inn i Tyskland, registrere bostedsregistreringen din og starte jobbsøkingen.
Behandlingstiden varierer fra ambassade til konsulat, men er vanligvis fra 2 uker til 3 måneder. Noen land opplever raskere behandlingstid (f.eks. 2 uker i Armenia), mens andre kan ta lengre tid (opptil 3 måneder i Qatar). Søkere anbefales å sjekke med sin lokale tyske stasjon for spesifikke tidsfrister.
Søknadsgebyret for Germany Opportunity Card er €75, og betales i lokal valuta ved den tyske ambassaden eller konsulatet. Dette gebyret refunderes ikke, uavhengig av søknadsresultatet.
Tyskland har en sterk etterspørsel etter dyktige fagfolk på tvers av ulike bransjer, noe som skaper rikelig med muligheter for kvalifiserte arbeidstakere. De mest etterspurte jobbsektorene i Tyskland
Toppbransjer som ansetter faglærte arbeidere i Tyskland
Tysklands økonomi blomstrer på et mangfold av bransjer, hvorav mange har høy etterspørsel etter faglærte arbeidere, spesielt under Germany Opportunity Card-programmet. Noen av de mest ettertraktede jobbsektorene inkluderer:
Disse sektorene tilbyr ikke bare en rekke jobbmuligheter, men gir ofte veier til permanent opphold og karrierevekst for innehavere av Opportunity Card. Søkere med relevante faglige kvalifikasjoner og språkkunnskaper innen disse feltene har et konkurransefortrinn i det tyske arbeidsmarkedet.
Tyskland står overfor en betydelig demografisk utfordring med en aldrende befolkning og en synkende arbeidsstyrke. Uten innvandring kan landet stå overfor en mangel på omtrent 16 millioner arbeidere innen 2060. Innvandring av faglærte arbeidstakere er avgjørende for å støtte økonomisk vekst, innovasjon og opprettholde bærekraften i sosiale systemer. Mulighetskortet er en sentral del av Tysklands strategi for å tiltrekke seg globale talenter og sikre sin posisjon som Europas største økonomi.
De viktigste årsakene til innvandring til Tyskland inkluderer:
Tyskland tilbyr en høy levestandard, utmerket helsevesen og et sterkt sosialt trygdesystem. Den robuste økonomien og det mangfoldige arbeidsmarkedet gir gode muligheter for karrierevekst og stabilitet. I tillegg gjør Tysklands kulturelle mangfold, kvalitetsutdanning og tilgang til EUs indre marked det til et attraktivt reisemål for langsiktig bosetting.
Grunner til å bosette seg i Tyskland:

Y-Axis tilbyr omfattende støtte gjennom hele immigrasjonsprosessen, fra vurdering av kvalifikasjoner og dokumentforberedelse til hjelp med jobbsøking og flyttetjenester. Vårt erfarne team er dedikert til å hjelpe deg med å oppnå drømmen din om å bo og jobbe i Tyskland med trygghet og letthet. Her er tjenestene vi tilbyr:
Søk nå for å ta det første skrittet mot din fremtid i Tyskland med Y-Axis.
Utforsk hva Global Citizens har å si om Y-Axis for å forme fremtiden deres