Oppmerksom jobbsøkere! New Zealand kunngjør endringer i arbeidsvisum, ingen flere 90-dagers prøvelser

Høydepunkter: New Zealand vil sette i gang endringer i Accredited Employer Work Visa (AEWV)

• New Zealand kunngjorde å gjøre betydelige endringer i AEWV.
• Dette tiltaket sikret likebehandling av både arbeidstakere og utenlandske arbeidstakere.  
• New Zealand vil ta fem initiativ for å fremme rettferdighet og åpenhet i ansettelsesforhold.
• Disse initiativene vil være ansvarlige fra oktober 2023.

 

*Vil jobbe i utlandet? Snakk med Y-Axis Experts for ytterligere veiledning.

 

Detaljer om New Zealand-kunngjøringen om arbeidsvisum:

New Zealand kunngjorde å gjøre betydelige endringer i AEWV. New Zealand vil ta fem initiativ for å fremme rettferdighet og åpenhet i ansettelse gjennom arbeidsvisum. Disse initiativene vil være gyldige fra oktober 2023.

 Ytterligere detaljer om New Zealand Work Visa Five Initiatives: 

 De fem initiativene er: 

• Fjerning av 90-dagers prøveperioder: Fra 29. oktober 2023 sørget New Zealand for at det ikke ville være noen 90-dagers prøveperiode i ansettelsesavtalen ved ansettelse av AEWV. 
• Søknad om AEWV jobbsjekk: Etter 29. oktober 23. ville prøveansettelsen bli avslått, uavhengig av innleveringsdato. 
• AEWV Arbeidsgiverakkrediteringsoppdateringer: Etter 29. oktober 23. ble de tekniske oppdateringene gjort av immigrasjonsinstruksene for å klargjøre suspensjonsprosessen for en arbeidsgivers akkrediteringer under AEWV.  
• AEWV Arbeidsleie Employment Threshold Endring: Fra 27. november 23, må arbeidsgiver sørge for at 35 % arbeidsinnleie skal være fra New Zealand.
• Økt behandlingstid: INZ justerte behandlingstiden for å sikre nøyaktigheten og autentisiteten til de ledige stillingene og også for å støtte tiltenkte migrantansettelser.

 

*Søker du jobber i New Zealand? Tilgjengelig Y-Axis jobbsøkingstjenester å finne den rette.

For nylige immigrasjonsoppdateringer, sjekk ut: Y-Axis Overseas Immigration nyheter.

Netthistorie:  Oppmerksom jobbsøkere! New Zealand kunngjør endringer i arbeidsvisum; ikke flere 90-dagers løyper.